HR Analyst

Job title:

HR Analyst

Company:

Cencora

Job description

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!What you will be doingAlliance Healthcare Nederland is de partner bij uitstek voor de gehele farmaceutische zorgketen, van producent tot consument. Door onze unieke positie zijn we in staat de verschillende behoeftes van stakeholders binnen de keten te integreren en zo tot innovatieve oplossingen te komen. De gezondheid en het welbevinden van de klant vormen daarbij onze verbindende factor. Van onze medewerkers vragen wij continu anticiperen en meebewegen in een turbulente markt. Authenticiteit, initiatief en groei zijn onze sleutelfactoren voor succes.Voor onze HR-afdeling in Veghel zijn wij op zoek naar een energieke en gedrevenHR Analist
32-40 uur per weekWie ben jij?Je bent gek op data en modeleren in Excel is eerder hobby dan werk. Om echt energie te halen uit je werk moet je wel zien dat we vooruit gaan. Liever wat extra tijd investeren om iets te automatiseren, dan telkens weer opnieuw het handmatige werk doen. Realiteit is dat er wel veel ad hoc analyse verzoeken en maandelijkse rapportages zijn. Je hebt er dus plezier in om zowel tijd te besteden aan het leveren nu als aan het verbeteren naar de toekomst. Het betekenis geven aan die getallen en pro actief adviseren en signaleren naar de business is essentieel.Wat ga je doen?In de afwisselende functie van HR analist ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van business intelligence ondersteuning voor het HR beleid en de HR-processen.

• Je analyseert complexe HR vraagstukken en brengt integrale adviezen uit; zowel voor onderbouwing van strategische keuzes, als inrichting van (administratieve) uitvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR informatievoorziening – structureel en ad hoc – waarbij we momenteel in een transitie zijn van rapportages op reguliere basis naar real time inzicht via dashboards. Je verzorgt de informatievoorziening zowel voor de Nederlandse entiteit als voor de internationale collega’s.
• Je draagt zorg voor implementatie en onderhoud van verschillende HR-systemen. Jij zorgt ervoor dat de verschillende systemen zo optimaal mogelijk worden ingericht en voldoen aan de laatste standaarden. Pro-Time, Cobra en Workday zijn de HR-systemen waar wij mee werken. Workday is een wereldwijd systeem binnen alle vestigingen waar het eindbeheer in de US ligt.

Wie zoeken wij?Onze organisatie groeit. Bij die groei zoeken wij collega’s die balans kunnen vinden in vandaag leveren en structureel verbeteren. Het ene moment conceptueel, het andere moment pragmatisch. Jij ziet mogelijkheden om ondanks een drukke agenda tijd te maken om te werken aan afgestemde initiatieven voor de toekomst. In alles wat je doet staat kwaliteit en betrouwbaarheid van je werk voorop.De volgende zaken zijn voor ons passend bij dit profiel:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met HR vraagstukken en kan die aan ons onderbouwen;
• Competenties: analytisch sterk, proactief, kritisch, resultaatgericht, gestructureerd én hands-on;
• Je hebt aandacht voor processen en uitvoering;
• Je beschikt over zeer goede kennis van Excel en bij voorkeur PowerBI;
• Je hebt oog voor detail en kunt praktische oplossingen vinden als de ideale oplossing niet mogelijk is. Je houdt van cijfers en kunt je energie kwijt in complexe HR vraagstukken;
• Je werkt graag zelfstandig en betrekt anderen actief waar nodig.

Is je interesse gewekt?Reageer dan door jouw motivatiebrief en CV te sturen middels de sollicitatielink.Alliance Healthcare Nederland is onderdeel van AmerisourceBergen, een wereldwijd actieve farmaceutisch gedreven onderneming die zich richt op gezondheid en welzijn. In de Nederlandse organisatie werken ca. 1900 medewerkers bij Alliance Healthcare (farmaceutische groothandel), Boots apotheek (eigendomsapotheken), Alcura, Spits (baxtering), Alloga (logistieke dienstverlening) en Stephar (parallel import/ export geneesmiddelen).
Meer informatie vind je opAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.What your background should look likeAlliance Healthcare Nederland is de partner bij uitstek voor de gehele farmaceutische zorgketen, van producent tot consument. Door onze unieke positie zijn we in staat de verschillende behoeftes van stakeholders binnen de keten te integreren en zo tot innovatieve oplossingen te komen. De gezondheid en het welbevinden van de klant vormen daarbij onze verbindende factor. Van onze medewerkers vragen wij continu anticiperen en meebewegen in een turbulente markt. Authenticiteit, initiatief en groei zijn onze sleutelfactoren voor succes.Voor onze HR-afdeling in Veghel zijn wij op zoek naar een energieke en gedrevenHR Analist
32-40 uur per weekWie ben jij?Je bent gek op data en modeleren in Excel is eerder hobby dan werk. Om echt energie te halen uit je werk moet je wel zien dat we vooruit gaan. Liever wat extra tijd investeren om iets te automatiseren, dan telkens weer opnieuw het handmatige werk doen. Realiteit is dat er wel veel ad hoc analyse verzoeken en maandelijkse rapportages zijn. Je hebt er dus plezier in om zowel tijd te besteden aan het leveren nu als aan het verbeteren naar de toekomst. Het betekenis geven aan die getallen en pro actief adviseren en signaleren naar de business is essentieel.Wat ga je doen?In de afwisselende functie van HR analist ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van business intelligence ondersteuning voor het HR beleid en de HR-processen.

• Je analyseert complexe HR vraagstukken en brengt integrale adviezen uit; zowel voor onderbouwing van strategische keuzes, als inrichting van (administratieve) uitvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR informatievoorziening – structureel en ad hoc – waarbij we momenteel in een transitie zijn van rapportages op reguliere basis naar real time inzicht via dashboards. Je verzorgt de informatievoorziening zowel voor de Nederlandse entiteit als voor de internationale collega’s.
• Je draagt zorg voor implementatie en onderhoud van verschillende HR-systemen. Jij zorgt ervoor dat de verschillende systemen zo optimaal mogelijk worden ingericht en voldoen aan de laatste standaarden. Pro-Time, Cobra en Workday zijn de HR-systemen waar wij mee werken. Workday is een wereldwijd systeem binnen alle vestigingen waar het eindbeheer in de US ligt.

Wie zoeken wij?Onze organisatie groeit. Bij die groei zoeken wij collega’s die balans kunnen vinden in vandaag leveren en structureel verbeteren. Het ene moment conceptueel, het andere moment pragmatisch. Jij ziet mogelijkheden om ondanks een drukke agenda tijd te maken om te werken aan afgestemde initiatieven voor de toekomst. In alles wat je doet staat kwaliteit en betrouwbaarheid van je werk voorop.De volgende zaken zijn voor ons passend bij dit profiel:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met HR vraagstukken en kan die aan ons onderbouwen;
• Competenties: analytisch sterk, proactief, kritisch, resultaatgericht, gestructureerd én hands-on;
• Je hebt aandacht voor processen en uitvoering;
• Je beschikt over zeer goede kennis van Excel en bij voorkeur PowerBI;
• Je hebt oog voor detail en kunt praktische oplossingen vinden als de ideale oplossing niet mogelijk is. Je houdt van cijfers en kunt je energie kwijt in complexe HR vraagstukken;
• Je werkt graag zelfstandig en betrekt anderen actief waar nodig.

Is je interesse gewekt?Reageer dan door jouw motivatiebrief en CV te sturen middels de sollicitatielink.Alliance Healthcare Nederland is onderdeel van AmerisourceBergen, een wereldwijd actieve farmaceutisch gedreven onderneming die zich richt op gezondheid en welzijn. In de Nederlandse organisatie werken ca. 1900 medewerkers bij Alliance Healthcare (farmaceutische groothandel), Boots apotheek (eigendomsapotheken), Alcura, Spits (baxtering), Alloga (logistieke dienstverlening) en Stephar (parallel import/ export geneesmiddelen).
Meer informatie vind je opAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.What Cencora offersAll team members globally are provided with basic life insurance, personal accident insurance, business travel accident insurance, and EAP resources at no cost. Additional country-specific benefits such as healthcare, sick leave, death and disability, retirement, as well as perks and allowances may be provided. Details of programs vary by location.ScheduleFull timeAffiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BVEqual Employment OpportunityCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Expected salary

Location

Nederland

Job date

Fri, 03 May 2024 22:49:49 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.