Robert Half
Job title:
HR advisor
Company:
Robert Half
Job description
Job Description:Voor en van onze klanten, actief in de logistiek branche zijn wij op zoek naar een HR Advisor (m/v/x) in Europoort voor 32 – 36,25 per week.Als HR-adviseur maak je deel uit van een zeer toegewijd en professioneel team dat verantwoordelijk is voor het leveren van de hoogste kwaliteit van dienstverlening aan een internationaal toegewijde klantenkring. Het belangrijkste doel van jouw rol is het bieden van een eerste aanspreekpunt binnen de HR-afdeling en het ondersteunen van het HR-team bij het ontwikkelen, beheren, monitoren en beoordelen van communicatie, prestaties, beloning en erkenning, relaties en werving, evenals andere HR-gerelateerde organisatorische zaken, zowel intern als extern, snel en efficiënt.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Advsior
- Verantwoordelijk voor arbeidsovereenkomsten en alle gerelateerde bevestigingsbrieven, het achterhalen van referenties en het verzorgen van introducties voor alle nieuwe medewerkers
- Organiseren van beoordelingen tijdens de proeftijd en beoordelingen, het versturen van passende formulieren naar managers en daaropvolgend opvolgen
- Monitoren van tijdelijke contracten, managers informeren en daaropvolgend opvolgen
- Je behandelt verzoeken van medewerkers, zoals hypotheek- en huurreferenties, en vult formulieren van uitkeringsinstanties in
- Deelname aan HR-gerelateerde projecten en het geven van assistentie, inzichten en feedback wanneer nodig
- Bijwerken en onderhouden van de personeelsdatabase en het verstrekken van statistische HR-rapporten wanneer nodig
- Het bijwerken en onderhouden van HR-beleid en -procedures, en het monitoren van onboarding- en offboarding-processen, met feedback wanneer nodig
- Bijdragen aan de voortdurende verbetering en efficiëntie van HR-systemen en -strategieën
- Omgaan met administraties van ziekteverzuim en casemanagement bij langdurige ziekten, evenals assistentie bij re-integratieprogramma’s
- Omgaan met werving, het plaatsen van advertenties, regelen van selectiegesprekken en alle andere administratieve taken die verband houden met werving
- Voeren van exitgesprekken met vertrekkende medewerkers en het invullen van referentieverzoeken van nieuwe werkgevers
- Sollicitatiegesprekken voeren voor junior en administratieve functies en het geven van feedback en advies aan het management over kandidaten
Jouw profiel
- Minimaal twee jaar specifieke werkervaring als HR-adviseur
- Afgeronde Human Resources-studie met inbegrip van een cursus arbeidsrecht
- Sterke affiniteit met een internationale organisatie
- Een echte teamspeler
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Aanbod
- 13e maand salaris
- Salaris indicatie van €45000 tot €65000 op jaar basis
- Direct in dienst doormiddel van 1 jaar contract met uitzicht op vaste aanstelling
- 28 vakantiedagen
- Aantrekkelijk pensioenregeling 2/3 door werkgever betaald
- Medewerker bijstandsregeling
- Programma voor welzijn van medewerkers
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele training en ontwikkeling
- Vriendelijk team, ondersteunende en professionele managers
- Flexibele werkomgeving waarin humor belangrijk is
- We organiseren regelmatig feestelijke evenementen, waaronder Kerstfeestjes en Zomerfeesten, georganiseerd door een toegewijd team
Interesse?Ben jij een HR Advisor (m/v/x)? Woon jij in de omgeving van Europoort? Aarzel niet, reageer vandaag!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op . Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via .
Expected salary
€45000 – 65000 per year
Location
Nederland
Job date
Fri, 23 Aug 2024 22:01:49 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.