Hollister Co. – Assistant Manager, Wijnegem

BedrijfsomschrijvingAbercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.

Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials – collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden.

Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com.

Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. VacatureomschrijvingThe Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves every day. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.

What You’ll Do

Customer Experience

Drive Sales

OMNI Channel Fulfillment

Store Presentation and Sales Floor Supervision

Store & Stockroom Operations

Staffing, Scheduling, and Payroll Management

Training and Development

Communication

Asset Protection

De assistent-manager is een veelzijdige rol die bedrijfsstrategie, handelingen, creativiteit en people management combineert. Strategisch gezien zijn assistent-managers verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopresultaten door het bedrijf te analyseren en de beste klantenservice te bieden. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse winkelactiviteiten, inclusief openings- en sluitingsroutines en het stimuleren van efficiëntie in alle winkelprocessen. Assistent-managers benutten hun creatieve expertise door middel van vloersetupdates, stylingaanbevelingen en productkennis. Assistent-managers zijn ook talentleiders en sturen alles aan, van werving en training tot betrokkenheid en ontwikkeling. Van hen wordt er verwacht dat ze elke dag hun beste zelf tonen. Met een promotie van met een promotie vanuit de filosofie zullen onze assistent-managers voortbouwen op hun oorspronkelijke basis en de kans krijgen om uit te groeien tot de toekomstige leiders van de organisatie van onze winkel.

Wat je gaat doen

Klantenervaring

Stimuleer de verkoop

OMNI Channel-vervulling

Winkelpresentatie en toezicht op de verkoopvloer

Winkel- en magazijnwerkzaamheden

Personeelsadministratie, planning en salarisadministratie

Training en ontwikkeling

Communicatie

Vermogenbescherming Functie-eisenWhat It Takes

Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role

CEFR B2 Fluency in English & Dutch, required

Strong problem-solving skills

Ability to show up in a fast-paced and challenging environment

Team building skills

Self-starter

Drive to achieve results

Multi-Tasking

Fashion Interest & Knowledge

Wat nodig is

bachelor diploma

CEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereist

toezichthoudende ervaring in een klantgerichte rol

Sterk probleemoplossend vermogen

Vermogen om te verschijnen in een snelle en uitdagende omgeving

Team opbouwende vaardigheden

Zelfstarter

gedreven zijn om resultaten te behalen

Multitasking

Mode interesse & kennis Aanvullende informatieWhat You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

Quarterly Incentive Bonus Program

Full-Time Position

Definite and Indefinite Contract*

Paid Time Off (20 days)

Merchandise Discount

Health and Hospitalization Insurance (DKV)

Retirement & Life Insurance Plan (ATHORA)

Associate Assistance Program (AAP)

13th month payment – 100%

Ecochecks

Annual Bonus

Commuter Allowance – 50%

Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community

Merchandise Discount

Associate Assistance Program (AAP)

Training and Development

Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within a Global Team of People Who’ll Celebrate you for Being YOU

• Pending the renewal of two definite contracts

Wat krijg je

Als medewerker van Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) komt je in aanmerking voor deelname aan verschillende voordelenprogramma’s die zijn afgestemd op jouw levensstijl. A&F streeft ernaar om eenvoudige, concurrerende en uitgebreide voordelen te bieden die aansluiten bij de cultuur en de waarden van ons bedrijf, maar vooral bij die van jou! We bieden ook competitieve prikkels om de inzet van onze medewerkers om onze wereldwijde activiteiten vooruit te helpen en te belonen:

Driemaandelijks incentive-bonusprogramma

Full time positie

Contract van bepaalde duur en vast contract*

Betaalde vrije tijd (20 dagen)

Merchandisekorting

Zorg- en Hospitalisatieverzekering (DKV)

Pensioen- en levensverzekeringsplan (ATHORA)

Associate Assistance Program (AAP)

13e maand betaling – 100%

Ecocheques

Jaarlijkse bonus

Reiskostenvergoeding – 50%

Betaalde vrijwilligersdag per jaar, zodat u iets kunt teruggeven aan uw gemeenschap

Merchandisekorting

Associate Assistance Program (AAP)

Training en ontwikkeling

Kansen voor loopbaanontwikkeling, wij geloven in promotie van binnenuit Een wereldwijd team van mensen die je zullen vieren omdat je JOU bent

• in afwachting van de verlenging van twee contracten van bepaalde duur

FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF

Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

VOLG ONS OP INSTAGRAM EN @LIFEATANF

Alle aanbiedingen voor deze functie kunnen onderhevig zijn aan toepasselijke werkvisumformaliteiten. Het bedrijf kan contact met u opnemen om na te gaan welke documenten u moet overleggen.

Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Read Full Description