heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen (Heilpädagoge/-pädagogin)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Bei der Stadt Greiz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Diese zu vereinbarende Grundarbeitszeit kann im Rahmen der jährlichen Personalbedarfsplanung bzw. im Bedarfsfall aufgestockt werden.

Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre.

Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in besitzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ebenso erfüllen Sie als:

– Diplompädagoge/in,
– Diplomsozialpädagoge/in bzw. Diplomsozialarbeiter/in         oder
– Absolvent/in fachlich entsprechender Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengänge,

jeweils mit dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen, die Einstellungsvoraussetzungen.

Bewerberinnen und Bewerber die über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in verfügen können sich alternativ auch bewerben.

Sie müssen zudem:

– eine aktuelle Ausbildung in Erster Hilfe,
– einen gültigen Nachweis über die Belehrung nach §35 Infektionsschutzgesetz,               und
– einen aktuellen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber insbesondere dem Masernvirus (Masern), dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis A und B Viren

vorweisen können.

Es werden:

– ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Arbeit

und

– gute Umgangsformen sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen

von Ihnen erwartet.

Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a Abs. 2 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) ohne Eintrag ist erst zum Zeitpunkt einer Einstellung notwendig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Angabe Ihrer E-Mail-Adresse) an die Stadtverwaltung Greiz Personalamt, Marstallstraße 6, in 07973 Greiz oder alternativ per
E-Mail an personal@greiz.de (https://mailto:personal@greiz.de) .

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Greiz und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter:

https://www.greiz.de/verwaltung/stellenausschreibungen/ (https://www.greiz.de/verwaltung/stellenausschreibungen/)   und

https://www.greiz.de/datenschutz/ (https://www.greiz.de/datenschutz/)

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.