Head of Lisieux Site – CHC in Lisieux, France

Head of Lisieux site

Lisieux, France

À propos du poste:

Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l’ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.

Au sein de l’équipe Marques & Innovations de Sanofi Santé Grand Public et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement du portefeuille d’innovation des marques existants ainsi qu’au développement de la stratégie RSE en France en collaboration avec vos 2 managers qui font partie de l’équipe Insights & Innovation durable.

Principales Responsabilites

• Améliorer la culture sécurité sur l’ensemble du site, et contribuer à la mise en œuvre de la politique HSE.

• Elaborer le budget et le programme d’investissement.

• Définir les objectifs en collaboration avec son comité de direction, et en concertation avec la direction industrielle.

• Garantir la satisfaction des clients en délivrant les produits en quantité dans les délais et en respectant les bonnes pratiques de fabrication sur l’intégralité du process.

• Soutenir les initiatives d’amélioration continue dans tous les départements et définir des objectifs ambitieux visant les meilleures performances de sa catégorie, l’obtention de résultats en termes de réduction du temps de cycle, d’optimisation des dépenses et de coûts de production.

• Élaborer un plan directeur à long terme conformément à la stratégie du CHC, et diriger l’exécution des projets du site dans les délais.

• Assurer la transformation digitale du site visant à déployer la feuille de route de l’entreprise et assurer un changement culturel adéquat pour en tirer pleinement parti.

• Favoriser l’engagement et le développement des employés à tous les niveaux, veiller au développement des talents et animer les plans de succession

• Présider les instances représentatives du personnel et diriger l’agenda social du site (y compris les négociations) avec le comité d’entreprise, les partenaires sociaux et en partenariat avec la RH France.

• Représenter le site dans les différentes instances internes et auprès des autorités externes et acteurs locaux (inspection du travail, DREAL, CARSAT, Mairies etc…)

• Diriger la transformation du site et promouvoir la culture challenger mindset.

A propos de vous

Expérience:

• Expérience confirmée en management et dans le lancement de projets industriels

• Expérience dans des rôles opérationnels, idéalement en tant que responsable de site, de production ou de qualité

Savoir être et savoir-faire :

• Leadership, prendre les décisions au bon moment,

• Animer et motiver ses collaborateurs pour assurer un réel travail d’équipe,

• Maîtriser tous les aspects d’un site de production,

• Avoir le sens de l’organisation,

• Avoir une bonne capacité relationnelle,

• Avoir une bonne aptitude à communiquer

Formation:

• Ingénieur, pharmacien disposant d’une solide expérience industrielle. Une expérience dans le secteur pharmaceutique serait un atout.

• Bonne connaissance fonctionnelle des processus commerciaux industriels, y compris la sécurité, la qualité et la performance

• Expérience en relations sociales

Ce que nous offrons à travers ce poste ?

• Un environnement challengeant qui vous permettra d’évoluer au sein d’une industrie pharmaceutique et leader français de la santé .

• Un plan d’intégration sur mesure.

• Enfin, des responsabilités et la possibilité d’œuvrer pour des projets ambitieux au service de la Culture Challenger Mindset