Global HR Project Manager

LeasingTeam

Job title:

Global HR Project Manager

Company:

LeasingTeam

Job description

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Należymy do LeasingTeam Group – największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR. Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na ambitne projekty i rozwój, ale też codzienną dawkę humoru i uśmiechu. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu.

Aktualnie dla globalnego dostawcy w branży opakowań i mediów drukarskich poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Global HR Project Manager
00109574

  • Prowadzenie różnych inicjatyw wspierających transformację biznesową, takich jak rozwój przywództwa i zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie i ciągłe doskonalenie procesów HR w całym cyklu życia pracownika
  • Utrzymywanie wiedzy na temat trendów, najlepszych praktyk i nowych technologii w zakresie zasobów ludzkich, zarządzania talentami, prawa pracy i stosowanie tej wiedzy w celu informowania o zmianach w polityce, praktyce i zasobach
  • Praca zgonie z kulturą firmy- zapewnienie zgodności wszystkich działów i regionów z celem i wartościami organizacji
  • Opracowywanie oraz utrzymanie szczegółowych planów projektów, harmonogramów, budżetów i raportów
  • Informowanie interesariuszy i kierownictwa wyższego szczebla o statusie i postępach projektu
  • Tytuł magistra w zakresie zasobów ludzkich, administracji biznesowej, psychologii lub pokrewnej dziedziny
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami HR (People & Culture) w międzynarodowym środowisku
  • Silne umiejętności zarządzania projektami, w tym planowania, realizacji i monitorowania projektów
  • Silne umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność przekazywania złożonych informacji różnym odbiorcom
  • Umiejętności trenerskie – HR Business Partnering
  • Umiejętność pracy i komunikacji ze stanowiskami wyższego szczebla
  • Preferowane jest doświadczenie w zarządzaniu zmianą i radzeniu sobie z oporem wobec zmian
  • Proaktywne i niezależne podejście do pracy
  • Silne umiejętności interpersonalne z umiejętnością budowania i utrzymywania relacji z interesariuszami
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • UWAGA: Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim

Expected salary

Location

Płock, mazowieckie

Job date

Thu, 25 Jan 2024 23:05:53 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.

To apply for this job please visit jobviewtrack.com.

Job Location