Global Category Manager / Acheteur Senior Services RH et Prestations Intellectuelles – H/F (CDI)

Lieu de travail : Avenue Charles de Gaulle – Neuilly

Rattachement hiérarchique: Head of Indirect Procurement for IT, HR & Professional Services, Marketing and Communication, Transport & Logistics and Marketing POS

Contrat : CDI, temps plein

Contexte

La fonction des Achats Indirects Globaux au sein de la Maison CHANEL a pour but de mener à bien deux objectifs principaux :

• Optimiser les coûts d’achat tout en maintenant la qualité et l’image de marque
• Gérer le risque fournisseur dans toutes les dimensions clés (RSE, finance, juridique, compliance).

Pour ce faire, et à travers une organisation adaptée, des outils et des processus ont été mis en place afin d’améliorer notre efficacité opérationnelle et de professionnaliser notre manière d’acheter au sein de la Maison au travers d’une culture infusée en la matière.

Votre rôle chez Chanel

Vous serez responsable du sourcing stratégique et des achats pour les catégories suivantes : Services RH (recrutement, intérim, formation, etc…) et Prestations Intellectuelles (consulting non-IT, services financiers, etc.). Ce rôle implique de développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing global, de gérer les appels d’offres et les négociations, et de bâtir des relations solides avec les principaux fournisseurs afin d’optimiser les économies de coûts et d’améliorer la performance des fournisseurs. Vous développerez également la collaboration avec les clients internes et les équipes régionales, à l’échelle mondiale, pour aligner les activités d’approvisionnement sur les objectifs commerciaux et assurer la conformité avec les politiques globales.

L’impact que vous aurez chez Chanel :

Vos principales missions seront :

• Vous définirez une stratégie Achats sur les catégories citées ci-dessus
• Vous développerez des relations solides avec les différents clients internes et partenaires, en France comme à l’international, pour participer activement au développement de la fonction Indirect Procurement dans la Maison Chanel
• Vous identifierez les opportunités d’optimisation des coûts et engagerez les fournisseurs dans des négociations, en relation étroite avec l’équipe juridique ;
• Vous ferez un état des lieux des besoins métiers et techniques avec les donneurs d’ordre internes, en support des appels d’offres ;
• Vous mènerez l’analyse économique des propositions commerciales ainsi que les analyses de risque fournisseur, prenant en compte la santé économique, la sécurité des données, le risque réputationnel, le RSE ;
• Vous définirez et améliorerez de manière continue les processus Achats ainsi que la gestion des fournisseurs ;
• Vous instillerez une culture d’amélioration continue et de « challenge » autour des processus Achats dans les différentes équipes avec lesquelles vous serez amené(e) à travailler.
• Vous contribuerez au déploiement des outils Achats (Source to Pay etc.)

Ce que vous apporterez dans ce rôle : 

• Formation BAC+5 type Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur etc. ;
• Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 années en Achats, dont une bonne partie dans les catégories Services RH et Prestations Intellectuelles. Vous avez une capacité prouvée à établir des relations de travail efficaces avec des partenaires métier séniors ainsi qu’avec des interlocuteurs externes ;
• Vous disposez des compétences appuyées et éprouvées de négociation commerciale et contractuelle et avez une expertise sur les processus Achats et de sourcing des fournisseurs et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’autonomie et analytique ;
• Vos qualités relationnelles ainsi que vos compétences en gestion des conflits seront appréciées autant que votre capacité de challenger le statu quo et à faire naître de nouvelles idées ;
• Vous vous épanouissez dans un contexte multiculturel et varié et avez une très bonne maitrise de l’anglais.

Vous êtes énergisé(e) par :

• Le travail en équipe
• Naviguer au sein d’une organisation matricielle
• L’établissement de relations de collaboration avec des nouveaux clients internes
• L’analyse des chiffres
• La conduite du changement
• Le sens du service

Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d’une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

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