Gestionnaire Médias Digitaux – CDD de 6 mois

Job title:

Gestionnaire Médias Digitaux – CDD de 6 mois

Company:

STIB-MIVB

Job description

Votre environnementLa STIB, c’est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s’occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l’exploitation de son réseau ?
C’est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.Comment faites-vous bouger Bruxelles ?En tant que Gestionnaire médias digitaux votre mission principale est de gérer le contenu des supports de communication et de promotion des médias digitaux dans une logique de fidélisation et de recrutement.De quoi sera composé votre quotidien ?

  • Décliner les campagnes d’information et de promotion du réseau sur les différents médias digitaux : Site Internet, Application Mobile, Newsletters, Ecrans Plasma, Touch screen, etc.
  • Gérer quotidiennement le contenu du site Internet:
  • Animer le comité éditorial ;
  • Effectuer une lecture critique des contenus et occasionnellement fournir un support rédactionnel ;
  • Gérer et coordonner les interactions avec les différents contributeurs de contenu du site, en apportant une réelle valeur ajoutée (ex : mots clés utilisés pour optimiser la visibilité de la page web dans les pages de résultats de recherche) ;
  • Contrôler la pertinence du contenu du site, à l’aide du « Copy Committee Website »;
  • Remonter les éventuelles anomalies et suivre leur correction ;
  • Gérer les statistiques et bases de données générées par les différents médias digitaux et site en suivant les indicateurs de performance par la réalisation de rapports mensuels (CXM light, DB Emailing, Navigation site web, Application Mobile).
  • Coordonner l’envoi des newsletters
  • Gérer dynamiquement la diffusion des messages sur les écrans plasma présents dans les points de vente.
  • Veiller à garantir une cohérence transversale et la qualité des contenus tels que prévus par les référentiels.
  • Contribuer à l’amélioration et/ou au développement des médias digitaux en participant à la définition des besoins des clients et en réalisant la formation des utilisateurs finaux.
  • Contribuer aux projets d’amélioration du Site Internet et de l’application Mobile
  • Assurer la continuité de service du Portail Open data, en cas d’absence du Gestionnaire Open Data.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

  • Vous disposez d’un diplôme Universitaire ou études supérieures de type long ou d’une expérience équivalente.
  • FR/NL/EN communication orale et écrite parfaite dans les trois langues
  • Vous bénéficiez d’une première expérience en Marketing de produits
  • Vous marquez un intérêt pour la mobilité et le transport de personnes en milieu urbain
  • Vous marquez un intérêt dans les nouvelles technologies de communication, la digitalisation, …
  • Capacité de gestion de projets et de multiples stakeholders
  • Connaissance du monde « mobile », digital ( gestion website, test app, media sociaux, ..)
  • Maîtrise de Sharepoint, connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence…), maîtrise pratique des méthodologies SCRUM etAgile
  • Curiosité, créativité et esprit critique, souplesse et agilité

Ce que nous vous offronsUn travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
“Ensemble” nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l’entraide est présente à tous les niveauxLa possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c’est important et qu’à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.Une foule d’avantages
Vous bénéficiez d’une multitude d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants…), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu’à 80%.Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !Découvrez-en plus sur la vie à la STIBNotre missionChaque jour et chacun.e à notre manière, nous oeuvrons dans un seul et même but : Permettre à près d’un million de personnes de se déplacer !Une diversité qui nous rend riches !A la STIB, la diversité est partout. Plus de 300 métiers différents, des journées qui ne se ressemblent pas, mais aussi et surtout la volonté de mettre au premier plan la diversité humaine. Découvrez la campagne réalisée à l’occasion de la journée internationale des droits de la femme !Une diversité qui nous rend riches !A la STIB, la diversité est partout. Plus de 300 métiers différents, des journées qui ne se ressemblent pas, mais aussi et surtout la volonté de mettre au premier plan la diversité humaine. Découvrez la campagne réalisée à l’occasion de la journée internationale des droits de la femme !

Expected salary

Location

Bruxelles

Job date

Thu, 18 Jul 2024 22:13:18 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.

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yonnetim

Published by
yonnetim
Tags: scrum

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