Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Generalist:in Energiewirtschaft und Projektmanagement

Standort: vacanciesineu.com Wien vacanciesineu.com
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Business GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Energy4Business sorgt für die Energieversorgung unserer Geschäftskund:innen (von Großhandel, Stadtwerken, über die Industrie bis hin zu Börsen). Wir entwickeln für unsere Kund:innen individuelle Lösungen im Bereich der Energieversorgung sowie Konzepte zu Elektromobilität und Photovoltaik.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Projektmanagement. Das Back Office definiert sich beispielhaft als Maschinenraum in der Betreuung unserer Geschäftskund:innen. Im Zuge der täglichen operativen Prozesse, stehen wir in kontinuierlicher Abstimmung mit Kund:innen, dem Trading Floor, dem Portfolio Management und dem Asset Planning.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie unterstützen beim Projekt Management Office bei der Abwicklung von energiewirtschaftlichen und technischen Projekten sowie Maßnahmen
• Sie übernehmen die Abstimmungen und Abwicklung der Registrierungspflichten im Bereich der REMIT (Regulierung des Energie-Großhandelsmarkts, keine operative Meldung, „nur” Registrierung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich)
• Sie unterstützen bei Abwicklungsthemen der Abteilung im Bereich der Auslandsstrategie des Konzerns
• Sie arbeiten in der Produktentwicklung und Produktabbildung im Bereich Stromhandel, Erneuerbare Energien und damit zusammenhängender Dienstleistungen mit
• Die Unterstützung des Abteilungsleiters im Bereich von Sonderthemen und Abwicklung von Aufgaben aus dem Titel des Bilanzgruppenverantwortlichen zählt zu Ihren Aufgaben
• Nach einer ersten Eingewöhnungszeit übernehmen Sie eigenverantwortlich Arbeitspakete, Maßnahmen und kleineren Projekte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Recht, BWL) und/oder Matura mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Energiesektor oder Bankenbereich
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (Erheben von Statusberichten, Projekt-Controlling, Monitoring von Deadlines, etc.)
• IT-Affinität und digitales Mindset
• Erfahrungen im Commodity-Handel und/oder Energiewirtschaft von Vorteil
• Rechtliches Verständnis und die Fähigkeit im Normalfall sehr transparent und punktgenau zu kommunizieren, jedoch in ausgewiesenen Themen Diskretion zu wahren
• Wirtschaftliches und technisches Verständnis von komplexen Produkten und Prozessen

Ihre strukturierte Arbeitsweise im Management von mehreren parallelen Aufträgen und der Priorisierung von zeitkritischen Aufgaben überzeugt uns. Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Interesse an neuen innovativen Themen sowie Ihre Eigenmotivation und Ihre Hands On Mentalität zum Erlernen neuer Fähigkeiten rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.744,93 (laut KV 2024)
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND- Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist voraussichtlich bis Oktober 2026 befristet.

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-b2b.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Martina Lettl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Onboarding-Prozess
• Verpflegung
• Barrierefreiheit
• Diversitätsmanagement
• Erreichbarkeit