Funktionschef for Kliniske Specialer, Service og Medico i Regional IT

Job title:

Funktionschef for Kliniske Specialer, Service og Medico i Regional IT

Company:

Region Syddanmark

Job description

Er du en visionær og strategisk stærk lederprofil, der kan lede og udvikle et funktionsområde, hvor der er fokus på forvaltning af mange kliniske systemer og kan du bidrage til at skabe et godt og trygt samarbejde med både sygehusledelser og klinikere, så er denne stilling måske interessant for dig? Med ansvaret for forvaltningen får du en central rolle i at sikre sammenhæng og innovation i tæt samspil med klinikerne.It og digitaliseringsområdet i Region Syddanmark har i foråret 2024 været igennem en organisationsændring, der betyder at Regional IT nu rummer ca. 420 medarbejdere fordelt på 9 matrikler på tværs af hele regionen.Den nye organisering skal understøtte ambitionen om at sætte fart på den digitale transformation af sundhedsvæsenet, og målet er fortsat at skabe den bedst mulige digitale understøttelse af vores 25.000 kolleger på regionens sygehuse, institutioner og i administrationerne.Med reorganiseringen er der skabt nye afdelinger og funktionsområder, som vi søger stærke lederprofiler til. Opgaverne er mange, udfordrende og vigtige, og som leder skal du motiveres af at gøre en forskel i et sundhedsvæsen, der også i fremtiden skal være i verdensklasse. Vi søger derfor ledere, der både kan understøtte det strategiske arbejde i de 8 nye strategigrupper, men også har rygsækken fyldt med it-faglighed og erfaring med personaleledelse.I Regional IT har vi fokus på god forvaltning af de kliniske systemer og vi har organiseret os med strategigrupper, der ledes af en direktør, som du skal understøtte med din faglighed og overblik.Som funktionschef og formand for det tværgående serviceteam, der er tilknyttet strategigruppen, får du også ansvaret for at levere på strategien.Får du energi af at arbejde med forvaltning, udvikling og personaleledelse, og har du solidt kendskab til den kliniske verden, så får du en unik mulighed for at løfte hele området sammen med dine medarbejdere.Om stillingen
Funktionsområdet Kliniske Specialer, Service og Medico består af 8 medarbejdere og en chefkonsulent, der arbejder med daglig forvaltning af en større portefølje af kliniske systemer på flere lokationer. Du refererer til afdelingschefen for Kliniske Systemer og vil dermed blive del af en større ledergruppe, sammen med 3 andre funktionschefer, som har ansvaret for andre kliniske systemer.Du bliver leder for en gruppe vidt forskellige og fagligt dedikerede medarbejdere med masser af idéer, meninger og gåpåmod. Udover personaleledelse får du en vigtig og profileret rolle i at understøtte, at vi i fællesskab forløser den operationelle og strategiske rolle, som vi skal forløse med den nye organisering.I samarbejde med chefkonsulenten og medarbejderne sætter du retningen for udviklingen. Derudover får du bl.a. ansvaret for:

• At varetage dialogen om forvaltning med ledelsen, opgavestillere og andre samarbejdspartnere
• Faglig udvikling af teamet og koordinering af opgaveflow
• Deltagelse i strategigruppearbejdet
• Funktionsområdets budget og sikre at funktionens bemanding og kompetencer modsvarer behovet.

Dine faglige kompetencer
Vi ser gerne, at du har erfaring og kvalifikationer indenfor følgende overordnede områder:

• Mennesker, organisation og processer i store organisationer
• Governancemodeller og best-practice indenfor it og digitalisering
• Forvaltning (product management) af komplekse kliniske systemer og deres brug i klinikken.

Mere konkret betyder det, at du har:

• En relevant videregående uddannelse – gerne en kombination af it og ledelse
• Konkret og praktisk erfaring med forvaltningsprocesser – gerne fra sundhedsområdet
• Solide it-kundskaber og teknisk forståelse, der kan omsættes til forretningsmæssige løsninger
• Forståelse og erfaring med processer, kultur og skabelse af netværk i en politisk ledet organisation vil være en fordel.

Dine personlige kompetencer
Vi lægger stor vægt på dine personlige kompetencer, da du får en stor kontaktflade både i og uden for Region Syddanmark. Det er defor vigtigt at:

• Du er en leder med kendskab til det kliniske område og besidder strategisk lederskab
• Dit strategiske overblik gør, at du er i stand til at overskue komplekse problemstillinger og rådgive på basis af en udefra-og-ind tankegang med udgangspunkt i sygehusenes mål, situation og behov som basis for god forvaltning af porteføljen
• Du kommunikerer klart og forståeligt og kan omsætte de overordnede strategiske sigtelinjer til konkrete tiltag, som medarbejderne kan se sig selv i
• Personaleledelse er en naturlig del af din ledelse, og du er oprigtigt nysgerrig på den enkeltes faglige motivation og personlige baggrund. Du evner samtidig at skære igennem og være tydelig omkring retning og forventninger.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere og derfor tilbyder vi flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage.Derudover tilbyder vi:

• Et top motiveret og fagligt dygtigt fællesskab i afdelingen
• Et job indenfor et område i rivende udvikling og med et stort potentiale, hvor it-systemer skal bidrage til at forbedre hverdagen i sundhedsvæsenet
• En organisation med store forventninger til en ny strategisk indsats, hvor forvaltning har en central position
• Arbejdssted er Regionshuset i Vejle, og på regionens sygehuse, hvor dine medarbejdere har arbejdssted.

Har du spørgsmål?
Så er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anette Andsager på telefon 30 53 75 36 eller afdelingschef Caroline Thrane på telefon 24 61 51 72.Din ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 5. januar 2025.Vi forventer at afholde 1. samtale den 10. januar og 2. samtalerunde den 15. januar. Mellem første og anden samtalerunde vil der blive gennemført en personlighedstest.Tiltrædelse den 1. marts 2025 eller efter aftale.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Vi ser frem til at modtage din ansøgning.Regionshuset i Vejle huser Region Syddanmarks administration. Vi er ca. 700 engagerede og kompetente medarbejdere, som understøtter drift og udvikling inden for sundheds-, psykiatri- og socialområdet samt regional udvikling. Vores opgaver spænder vidt – lige fra planlægning, tværsektorielt samarbejde, analyser, strategier og økonomi til IT, HR, kommunikation og service. Medarbejdernes faglige udvikling er et vigtigt omdrejningspunkt i Regionshuset for konstant at kunne højne servicen til regionens borgere.

Expected salary

Location

Vejle, Syddanmark

Job date

Fri, 06 Dec 2024 08:18:09 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.