Job title:
FRONT OFFICE MANAGER – SO/ SOTOGRANDE
Company:
Accor
Job description
Descripción de la empresaSO/ Sotogrande es un homenaje a la moda, el diseño, la gastronomía y el golf en la costa andaluza. Rodeado de verdes colinas y valles con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort está ubicado en un enclave único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, convirtiéndolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan juntos de la serenidad y de un estilo de vida saludable y contemporáneo.Es el destino preferido de la Costa del Sol por los amantes del golf, disfrutando de una ubicación privilegiada rodeado de los 7 mejores campos de golf de Europa. Dispone de 152 habitaciones, de las cuales 36 son suites, unas excepcionales instalaciones entre las que podrá disfrutar de: 3 piscinas exteriores, jardines privados, Kid’s Club, 3.500 m2 de spa y fitness y luminosos salones de eventos con vistas. Su oferta gastronómica se compone de 5 Restaurantes & Bares, donde disfrutar de los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles de autor.Descripción del empleo¿Que harás como parte del equipo?
- Gestionar las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.
- Desarrollar objetivos y planes específicos para priorizar, organizar y realizar su trabajo.
- Mantener al equipo de Front Office centrado en los componentes críticos de las operaciones para impulsar la satisfacción de los huéspedes y los resultados financieros deseados.
- Dirigir las reuniones del departamento y transmitir continuamente un mensaje claro y coherente sobre los objetivos del Front Office para obtener los resultados deseados.
- Revisar los niveles de dotación de personal para garantizar que se cumplan los objetivos financieros, de servicio al cliente y las necesidades operativas.
- Gestionar los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar los objetivos presupuestados.
- Identificar y mantener buenas relaciones con los VIP’s, clientes asiduos, meeting planners, etc.
- Proporciona servicios que van más allá de la satisfacción y retención de los clientes.
- Mejora el servicio comunicando y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los clientes, proporcionando orientación, comentarios y entrenamiento individual cuando es necesario.
- Supervisa y dirige a los empleados. Gestionar todas las operaciones cotidianas. Comprende los puestos de los empleados lo suficiente como para desempeñar sus funciones en su ausencia.
- Actúa como “Champion” para el Front Office y crea una atmósfera positiva para las relaciones con los clientes.
- Muestra liderazgo en la hospitalidad de los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.
- Revisa los comentarios, los resultados de satisfacción de los clientes y otros datos para identificar áreas de mejora.
- Responde y gestiona los problemas y las quejas de los clientes.
- Fomentar un ambiente de trabajo en el que los compañeros están motivados por crecer y desarrollarse dentro de la compañía.
- Responsable de maximizar el revenue aprovechando al máximo el inventario y fomentando el programa de upselling.
- Asegurarse que todos los requisitos de grupo son satisfechas.
- Asegurarse de que todas las peticiones de VIP’s son satisfechas
- Sustituir al Director of Rooms cuando se le solicita.
Requisitos
- Título de bachillerato y 4 años de experiencia en puesto de responsabilidad de Front Office, o Título de 2 años de una escuela de Gestión hotelera, Administración de Empresas o relacionada; y 2 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en Front Office
- Habilidad para liderar un equipo, ejercer de coach e influenciar positivamente en el equipo.
- Inglés y español.
- Opera.
- Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de trabajar bajo presión, mantener la calma y resolución de problemas.
- Enfocado a la atención al cliente.
- Organizado, flexible y orientado a resultados.
- Titulación en hostelería o dirección hotelera.
- Ser altamente responsable y confiable.
- Contar con capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado.
- Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo.
Información adicional
- Atractivo plan de incentivos.
- Importantes descuentos en servicios del Hotel.
- Descuentos en hoteles del grupo Accor y empresas colaboradoras.
Expected salary
Location
San Roque, Cádiz
Job date
Fri, 23 Aug 2024 02:35:13 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.