Front-End Engineer | React.js, Next.js, Vue 3, Angular 14 in Florence, Italy

Software Engineering, Front-End Development

Introduzione:

Are you a Front-End enthusiast? So we are! Avanade, azienda leader nello sviluppo di soluzioni Cloud con tecnologie Microsoft, è alla ricerca di un* Front-End Engineer che possa fare da collante fra i vari team di sviluppo, guidando la definizione e la vision su quello che è uno dei progetti strategici di sviluppo business-to-business che stiamo seguendo.

Entra a far parte della nostra squadra!

Avrai l’occasione di lavorare su progetti di respiro internazionale e tecnologicamente compelling per i nostri clienti Enterprise presenti su tutte le geografie del territorio.

In Avanade crediamo nell’impatto che ciascuno può avere sui nostri clienti e per questo non smettiamo mai di investire nella formazione per affinare le competenze dei nostri team, affinchè possano guidare al meglio i clienti verso obiettivi più ambiziosi possibili!

Together we do what matter.

Cosa farai:

Entrerai a far parte del team di Front-End Development, in un contesto sfidante, stimolante e di grande prestigio, che offre grandi margini di crescita sia in ambito tecnico che gestionale. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, sviluppando nuove customer experience con piattaforme connesse e intelligenti.

Competenze ed esperienze:

Per distinguerti ed inserirti al meglio nel team, dovrai aver maturato le seguenti competenze:

• Almeno 4 anni di esperienza nelle tecnologie per lo sviluppo Front-End, tra cui:

• React.js ed i relativi framework;

• Angular (14+);

• Vue 3;

• Consolidata esperienza con linguaggi HTML, CSS, JavaScript, Typescript e dei framework relativi;

• Buona esperienza nel design e sviluppo di architetture di applicazioni web complesse (Applicazioni B2C e Applicazioni B2B).

Il tuo profilo:

• Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica e/o materie affini;

• Esperienza pregressa in contesti consulenziali e/o in realtà System Integrator leader di mercato;

• Buone capacità organizzative e comunicative;

• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Rappresentano, inoltre, requisiti preferenziali – nice to have:

• L’aver maturato esperienza lavorativa con metodologia Scrum/Agile;

• Esperienza nell’architettura Cloud Native per applicazioni web (Azure, WEB API);

• Disponibilità per trasferte nazionali – if needed;

• Disponibilità ed interesse ad acquisire competenze e certificazioni mancanti.

Vivi al meglio la tua carriera:

In Avanade troverai un’azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione – grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore – e il conseguimento di numerose certificazioni.

Il luogo ideale in cui lavorare:

Il nostro [1] ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Scopri e dai un’occhiata più da vicino [2] qui!

Ulteriori informazioni:

Per saperne di più, dai un’occhiata ai nostri blog:

• [3] Inclusion & Diversity;

• [4] Avanade Stories;

• [5] Avanade Insights.

Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, come and join us!

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References

Visible links

1. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade

2. https://www.avanade.com/it-it/career/benefits

3. https://www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity

4. https://www.avanade.com/it-it/blogs/avanade-stories

5. https://www.avanade.com/it-it/thinking/research-and-insights

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.