Fiabiliste Data management in V S Girons-DRT, France

Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie.

“DRT, the best for nature”. Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables.

Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l’avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés.

DRT, une société de dsm-firmenich, représente :

• 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde.

• 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine.

• une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d’environ 30 000 personnes avec des possibilités d’évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com

• 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance.

  Vous avez envie d’intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !

  Titre du poste – Fiabiliste analyse data

  Localisation – Vielle Saint Girons, France

  Régime Horaire – Forfait Jour

  Statut / Durée – Cadre – CDI

  Vos Principales Responsabilités

  Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous rejoindrez l’équipe en charge d’améliorer la fiabilité du site. A leur côté, vous :

  • Analysez l’ensemble des données disponibles sur le site afin de définir une stratégie de maintenance et de maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements

  • Définissez la criticité des équipements selon le référentiel entreprise

  • Sur la base d’analyses statistiques de la base de données de Maintenance :

  • Analysez les pannes majeures ou répétitives puis lancez et animez des groupes de travail visant à la résolution de problèmes techniques,

  • Mettez en évidence la liste des équipements dont la disponibilité opérationnelle fait défaut,

  • Déterminez le plan de fiabilisation sur la base de la liste des équipements les plus défaillants avec le support des services techniques

  • Intégrez dans la GMAO l’ensemble des informations nécessaires aux équipes de maintenance ou méthodes

  • Définissez, développez, administrez et affinez le programme préventif et prédictif avec le service méthodes

  • Mettez en place les programmes de maintenance conditionnelles (analyse vibratoire, thermographie…) et assurez l’interprétation des résultats. Définissez les procédures de travail requises avec le service méthode

  • Déterminez les pièces de rechanges critiques et la stratégie de stockage avec le magasin et les achats

  • Mettez en place et utiliser les outils et/ou analyses de fiabilité nécessaires à votre activité (AMDEC, 5 pourquoi, etc…)

  • Animez toute réunion ou groupe de travail visant à canaliser et proposer des solutions d’amélioration que ce soit d’un point de vue technique ou organisationnel

  • Participez à l’élaboration du LTAP (Long Term Assement Plan/Plan de Remplacement Long Terme des Equipements) et à sa mise à jour pour mettre en évidence l’obsolescence des matériels et être force de proposition pour lancer des actions préventives

  • Gérez les prestataires extérieurs de maintenance prédictive du périmètre

  • Supportez les préparateurs atelier et méthodes dans l’élaboration des procédures de travail complexes sur les plans techniques, environnementaux et en toute sécurité

  • Rendez compte à votre hiérarchie de l’activité au travers d’indicateurs de performance et rapports périodiques

    Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.

  • D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.

  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.

  • Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.

  • Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.

  • Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle .

    Votre Profil

  • Etudes : BAC +5

  • Expérience : 2 ans en maintenance sur un site industriel SEVESO

  • Compétences :

  • Connaissance des équipements industriels et des processus de production

  • Maintenance industrielle, de préférence en feu continu

  • Maîtrise des outils d’analyse de données et des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

  • Outils de fiabilité : Méthode AMDEC, Causes racines…

  • Outils de résolution de problèmes (5 pourquoi)

  • Maîtrise des méthodes et techniques d’amélioration continue

  • Techniques de communication

  • Normes QHSE

  • Les + :

  • Rigueur, organisation, priorisation et précision

  • Qualité de service, serviable, et tenue des engagements pris

  • Sens de l’observation, pragmatisme

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples

  • Animer les réunions de travail

  Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !

  Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement2. Un entretien avec votre futur Manager3. Un entretien avec notre Responsable RH

   Engagement en faveur de l’égalité des chances

   Chez dsm-firmenich , être une force pour le bien n’est pas facultatif. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L’égalité d’accès aux opportunités est une évidence, l’appartenance est un sentiment partagé, l’authenticité est célébrée.

   dsm-firmenich se consacre entièrement à l’inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l’origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l’égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s’épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich.

   dsm-Firmenich est un employeur qui prône l’égalité des chances et l’action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s’engager à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d’emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, l’origine nationale, le handicap, l’état civil, les informations génétiques, le statut d’ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

   Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide et que vous vous sentez à l’aise pour nous en faire part, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

   A propos de notre groupe dsm-firmenich

   En tant qu’innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s’épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.

   dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d’affaires de plus de 12 milliards d’euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

   Information Complémentaire

   Veuillez noter qu’il s’agit d’une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n’acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.