Fertigungstechniker Mechanische Montage (all genders)

What You’ll Do

Mechanische Montage und Inbetriebnahme von Anlagen für die Halbleiterfertigung

Montage von chemischen Verbindungen

Strukturierte Diagnose und Problemlösung

Durchführung der definierten Testschritte gemäß internem Testprotokoll und Sicherstellung der Qualitätsstandards

Aktive Teilnahme bei der Übergabe von Entwicklungsprojekten an die Produktion

Aktiver Wissensaustausch (z. B. interne Schulungen, Lieferantenschulungen)

Überprüfung der Dokumentation, des Materials und der eventuellen Abweichungen

Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Arbeitsabläufe (z.B. Dokumentation, interne Testaufzeichnung usw.) durch aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit der internen Kunden und Lieferanten

Who We’re Looking For

Techniker Mechanische und Chemische Montage (all genders)

• Technische Ausbildung in Mechanical Technician or Mechatronics
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, Fachschule, HTL) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Maschinenbau

Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungs-Unternehmen. 

Diese Position unterliegt dem Österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der Metalltechnischen Industrie der Berufsgruppe D oder E, abhängig von der Ausbildung.

Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Erfahrung verhandelbar. 

Zum KV: https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2023/Abschluss_2023/FMTI_Mindestlohntabelle_2023.pdf

Villach – ein grossartiger Ort zum Leben und Arbeiten

Folgen Sie dem Link www.welcome2villach.at und finden Sie hier wichtige Informationen zum Leben, Arbeiten und Studieren in und um Villach/Österreich.

Preferred Qualifications

Technisches Verständnis und analytisches Denken

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Anwendungen, SAP Kenntnisse von Vorteil)

Englisch Grundkenntnisse

Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Genauer und strukturierter Arbeitsstil

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research (“Lam” or the “Company”) is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company’s intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex’ you’ll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex’ you’ll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

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