Fachdienstleitung (d/m/w) für den Fachdienst Kultur und Stadtbücherei (Kulturmanager/in)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Die Stadt Rödermarkmit ihren rund 29.000 Einwohner und Einwohnerinnen liegt
zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion
FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist
als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen
zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen
Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen zum 1. Januar 2025 eine

Fachdienstleitung (d/m/w) für den Fachdienst Kultur und Stadtbücherei

unbefristet in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

– Personalführung: Leitung des Fachdienstes mit 5 Mitarbeiter*innen und ca.
10 Personen im Minijob (Einsatzplanung, Leistungsbeurteilung), inkl.
strategische Leitung der Stadtbücherei (in Abstimmung mit der dortigen
leitenden Mitarbeiterin)
– Planung, Organisation und Abwicklung des Kulturprogramms: Besuch von
Fachveranstaltungen, Programmauswahl, Terminierung, Kalkulation,
Vertragsverhandlung, Organisation von Nebenleistungen (Hotel, Catering usw.),
Künstlerbetreuung und Personalleitung am Veranstaltungstag, Weiterentwicklung
des Programms
– Marketing und Werbung: Planung, Kalkulation, Redaktion von Werbematerialien
(Programmheft, Theaterzeitung, Plakate, Banner, Flyer), Produktion mit
Agenturen/Druckereien, Erstellen von Power-Point-Präsentationen, Pflege der
Homepage und der Social-Media-Kanäle, Pressearbeit
– Haushalts- und Rechnungswesen: Budgetplanung und -überwachung sowie
Verantwortlichkeit
– Ticketing: System- und Datenpflege (Ticketprogramm/Online-System),
Reservierung und Verkauf von Eintrittskarten zu den Öffnungszeiten im
Kulturbüro und bei Veranstaltungen an der Abendkasse), Offene-Posten- und
Kassenführung, Abrechnung und Verbuchung (Veranstaltungserlöse, Honorare, GEMA,
Tantieme, AVA, KSK)
– repräsentative Aufgaben: Planung und inhaltliche Aufbereitung sowie
Begrüßungsansprache bei Spielzeitpräsentationen o.ä.

Wir erwarten:

– abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement (B.A.) oder ein
vergleichbarer Abschluss
– einschlägige Berufserfahrung in Kulturbetrieben, insbesondere in der
Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen sowie Kenntnisse einer
Ticketsoftware sind vorteilhaft
– Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität im Hinblick auf
Arbeitsabläufe und Arbeitszeiten (insbesondere Bereitschaft zur Arbeit an Sonn-
und Feiertagen sowie am Abend)
– erweiterte, ggf. durch Zertifizierung nachgewiesene Kenntnisse in allen MS
Office-Programmen sowie in Bildbearbeitung und Content-Management-Systemen,
allgemein gutes EDV-Verständnis
– Teamfähigkeit und Empathie, Organisationstalent, engagierte und
selbstständige Arbeitsweise
– kundenorientiertes, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

– eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und
entsprechender Tätigkeitsübernahme)
– eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
– Onboarding/ Einarbeitung durch Stelleninhaberin wird zugesichert
– abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
– Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
– Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
– Vermögenswirksame Leistungen
– Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet
(inkl. Mitnahmeregelung)
– kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
– gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail
(zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum31. August 2024
an den

Magistrat der Stadt Rödermark

-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17, 63322 Rödermark

zusammengefasst in einer PDF-Datei an: [email protected]

– Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie
daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.