Engineering Technical Specialist (Junior/Entry Level)

Job Description

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

Boeing Distribution Services recherche un spécialiste technique junior en ingénierie pour rejoindre notre équipe à Toulouse, en France.

Dans le cadre de cette fonction, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Fournir un soutien technique de qualité aux clients OEM et après-vente, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits de manière efficace.
• Explorer et évaluer des solutions alternatives innovantes afin d’améliorer l’offre de produits.
• Fournir une assistance technique complète aux équipes internes et aux clients externes.
• Collaborer avec le service des achats afin d’optimiser les stratégies d’approvisionnement et améliorer l’efficacité de la chaîne logistique.
• Identifier et recommander les meilleurs produits afin de favoriser la réussite commerciale et la satisfaction des clients.
• Résoudre de manière proactive les problèmes des clients et élaborer des stratégies visant à maximiser la productivité et l’efficacité.
• Surveiller les activités d’assistance technique et les indicateurs clés de performance (KPI), et proposer des plans d’amélioration concrets.
• Mener des études approfondies sur les technologies et les marchés afin de rester à la pointe des tendances et des avancées du secteur.

Qualifications de base (compétences/expérience requises) :

• Licence en ingénierie aérospatiale ou dans un domaine similaire.
• Maîtrise niveau intermédiair ou expert des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel).
• Maîtrise de l’anglais (lecture, écriture et communication orale).

Qualifications souhaitées (compétences/expérience souhaitées) :

• Vous aimez travailler en équipe et avez une appétence pour la formation,
• Vous avez déjà acquis de l’expérience en gestion de projet ,
• Au cours de vos études, vous avez eu des premières interactions avec l’industrie aérospatiale,
• Une connaissance de base du travail avec des dessins techniques est un plus.

Déplacements :

• Ce poste nécessite jusqu’à 20 % de déplacements.

Lieu de travail sans drogue :

Boeing est un lieu de travail sans drogue où les candidats retenus après leur offre d’emploi et les employés sont soumis à des tests de dépistage de marijuana, de cocaïne, d’opioïdes, d’amphétamines, de PCP et d’alcool lorsque les critères énoncés dans nos politiques sont remplis.

Rémunération globale et transparence salariale :

Chez Boeing, nous nous efforçons d’offrir une rémunération globale qui attire, motive et fidélise les meilleurs talents. La rémunération comprendt un salaire de base compétitif et des possibilités de rémunération variable.

La société Boeing offre également aux employés éligibles la possibilité de s’inscrire à divers avantages, comprenant généralement une assurance maladie, des comptes de dépenses flexibles, des comptes d’épargne santé, des plans d’épargne-retraite, des programmes d’assurance vie et invalidité, ainsi que plusieurs programmes offrant des congés payés et non payés.

Les programmes et options spécifiques proposés à chaque employé peuvent varier en fonction de critères d’éligibilité tels que la situation géographique, la date d’embauche et l’applicabilité des conventions collectives.

La rémunération est basée sur l’expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur des considérations liées au marché et à l’activité.

Applications for this position will be accepted until Oct. 24, 2025

Export Control Details: Non – US based job

Relocation

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.

Visa Sponsorship

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Shift

Not a Shift Worker (France)

Equal Opportunity Employer:

We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.

We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

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