Employment Marketing & Brand Specialist

Job Description:

Employment Marketing & Brand Specialist Marignane (m/f)

We’re hiring an Employment Marketing and Brand Specialist for our Employment Marketing team. This role, part of a Center of Excellence for all Airbus divisions, focuses on talent attraction and strategy.

The role involves developing and coordinating employer engagement activities with internal and external partners to enhance how Airbus communicates with and motivates candidates, and positioning Airbus as an employer of choice. This position leads employer brand development, and actively participates in the implementation of the activities to attract and engage early career and experienced candidates; specifically for Airbus Helicopters.

Part of an international team, you will be based in Marignane.

Your role and responsibilities:

Develop and implement targeted talent attraction activities (digital, physical) across various channels for different candidate segments with our team.

• Lead and design Digital marketing campaigns to support external local recruitment challenges
• Design and implement strategic campus marketing for key universities. This includes mobilizing Airbus employees, arranging sponsorships, organizing career fairs, roadshows & site visits, and collaborating with external partners like online platforms.
• Implement a consistent framework for tracking, measuring and optimizing conversion rates across all channels reporting on performance against metrics and optimizing as required.
• Build strong relationships with key stakeholders: HR, Business, and external agencies. Share our activities internally to raise awareness about ongoing campaigns.
• Assess market research, conditions, and competitor data to plan strategies for identifying new markets, increasing brand awareness, and generating leads.

Experience

• 5+ years of relevant experience in Employment Marketing.
• Educated to Master degree level (or equivalent).
• Ability to analyze marketing campaign performance and report on successes.
• Content creation experience and expertise (Fluency in French is required).
• Professional fluency in English

Skills

• Creativity in developing programs and methods for engaging an audience toward the success of a goal, with rigorous commercial business sense.
• Relationship-building skills with business leaders, the community, and the target audience of employees, clients.
• Organizing, including the ability to manage multiple projects and tasks simultaneously.
• Empathy, using skills that allow the Engagement Specialist to determine what is most important to their target audience, and then working to deliver on an organizational promise.
• Engaging, having a natural like of people, a knack for leading, and sales skills that help engage others in goals.
• Communication: exceptional written, visual and verbal communication.
• You will act as an expert within the Helicopters division, therefore, the ability to work independently is essential.

Spécialiste Marketing Emploi & Marque Employeur Marignane (h/f)

Nous recrutons un/e Spécialiste Marketing Emploi et Marque Employeur pour notre équipe Marketing Emploi. Ce rôle, intégré à un Centre d’Excellence commun à toutes les divisions d’Airbus, est axé sur l’expérience employeur et la stratégie appliquée à l’attraction des talents.

Le poste consiste à développer et coordonner des activités de marketing emploi, en collaboration avec des partenaires internes et externes, afin de renforcer la communication et la motivation des candidats envers Airbus, et de positionner Airbus comme un employeur de choix. De plus, il s’agit de développer la marque employeur d’Airbus Helicopters et participer activement à la mise en place des actions pour attirer et engager les jeunes diplômés et professionnels expérimentés

Au sein d’une d’une équipe internationale, vous êtes basé(e) à Marignane.

Vos rôles et responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre, avec notre équipe, des actions ciblées d’attraction de talents (digitales, physiques) sur divers canaux pour différents segments de candidats.
• Mener et concevoir des campagnes de marketing digital pour soutenir les enjeux de recrutement locaux externes.
• Élaborer et appliquer une stratégie de marketing pour les Écoles et Universités. Cela implique de mobiliser les employés d’Airbus, d’organiser des parrainages, des forums carrières, des roadshows et des visites de sites, et de collaborer avec des partenaires externes.
• Établir un cadre structuré pour le suivi, la mesure et l’optimisation des taux de conversion sur l’ensemble des canaux. Rapporter les performances et procéder aux ajustements nécessaires pour une optimisation continue.
• Développer des partenariats solides avec les parties prenantes clés (RH, Business, agences externes) et communiquer en interne sur nos activités pour valoriser les campagnes.
• Évaluer les études de marché et les données concurrentielles pour planifier des stratégies visant à identifier de nouveaux marchés, à accroître la notoriété de la marque et à générer des pistes.

Votre expérience

• Plus de 5 ans d’expérience pertinente en Marketing Emploi.
• Diplôme de niveau Master (ou équivalent).
• Capacité à analyser la performance des campagnes marketing et à en rendre compte.
• Expérience et expertise en création de contenu (maîtrise du français indispensable).
• Niveau d’anglais professionnel requis.

Vos compétences

• Créativité dans l’élaboration de programmes pour engager nos publics, avec un sens commercial rigoureux.
• Capacité à établir des relations avec les partenaires, la communauté et le public cible des employés et des clients.
• Organisation, y compris la capacité à gérer et mener plusieurs projets et tâches simultanément.
• Empathie, pour déterminer ce qui est le plus important pour son public cible, puis de travailler à tenir une promesse organisationnelle.
• Engagement : avoir un goût naturel pour les gens, un talent pour le leadership et des compétences de persuasion qui aident à engager les autres.
• Communication : compétences exceptionnelles en communication écrite, visuelle et verbale.
• Vous serez détaché/e de l’équipe employment marketing pour collaborer avec les équipe ressources humaines d’Airbus Helicopters, de ce fait, ce rôle requiert une grande autonomie.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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