Employé contentieux au sein du service comptabilité (M/F)

Job title:

Company:

Vivalia

Job description

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONSLa comptabilité est sous la responsabilité de la Direction Financière.L’objectif général est la gestion et le traitement de créances impayées dans le but d’assurer un maximum de recouvrement. Pour atteindre cet objectif, les missions essentielles sont :

Assurer le suivi des paiements : Vous assurez le suivi des paiements des factures de vente en lien direct avec la facturation hospitalière. Vous faites des recherches pour attribuer les paiements bancaires sans référence.
Procéder au recouvrement : Vous préparez les dossiers de recouvrement contenant toute l’information disponible et procédez au recouvrement de créances si nécessaire, selon un guide de procédure.
Relation avec les débiteurs : Vous participez au call-center. Vous apportez un soutien aux patients, en répondant à leurs questions sur les crédits en cours. Vous accordez (selon les règles en vigueur) et suivez les plans de paiement accordés aux patients. Vous collaborez, selon les nécessités, avec différents interlocuteurs (les huissiers, les avocats, les CPAS, …) pour discuter des factures en tenant compte de la situation des patients.
Procéder au remboursement en cas de solde créditeur des patients ;
Tâches administratives et gestion documentaire : Vous prenez en charge la correspondance générale, et rédigez divers types de courriers spécifiques. Vous assurez le classement des documents, et veillez à ce que l’archivage soit effectué avec rigueur.
Réalisation de statistiques financières : Vous produisez des statistiques pour soutenir le responsable hiérarchique dans ses analyses.
Support aux différents services : Vous répondez aux demandes d’informations des divers services internes dans votre matière.
Contribution aux bilans annuels : Vous assistez votre supérieur dans l’établissement des comptes et du bilan annuel à destination de divers organes (assemblée générale, conseil d’administration, conseil médical, etc.).

PROFIL RECHERCHÉVia recrutement / mobilité interne :

Être titulaire d’un diplôme (bachelier) spécifique à la fonction ou disposer d’une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire
Faire preuve d’esprit mathématique et logique

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Être consciencieux, responsable, capable de prendre des initiatives, organisé et avoir le sens des priorités ;
Faire preuve de discrétion ;
Avoir le sens de l’accueil ;
Capacité de résistance au stress ;
Être disponible de suite ;
Bonne orthographe ;
Avoir l’esprit d’équipe.

PROCESS DE SELECTIONLe processus se déroulera en deux temps :

Une première épreuve écrite qui se déroulera le vendredi 03/01/2025 en matinée sur le site de BERTRIX
Un entretien oral suivra ensuite mi-janvier

NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, en vue d’un CDI
Barèmes :

Mobilité interne : Barème RGB (D6) ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
Recrutement : Catégorie 13 – Fonction 1925
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
Allocation de foyer ou résidence ;
Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
Octroi de titres-repas ;
Intervention dans les frais de déplacement ;
Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (Primes et/ou aides)
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
Possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche)