Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

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Stellenangebotsbeschreibung:
Wir suchen Sie ab sofort als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Option auf
Übernahme und Direktvermittlung Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit
allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs-
und Weihnachtsgeld) Übertarifliche Bezahlung Geburtstags und
Weihnachtsgeschenke Prämie für geworbene Mitarbeiter – 1000,-€
Persönliche Betreuung Mitspracherecht beim Gutzeitkonto Verbindliche
Urlausplanung Regionale Einsätze Unternehmen mit Homeoffice
Möglichkeiten und Gleitzeit Ihre Aufgabengebiete: Empfang und
Betreuung von Gästen und Kunden Annahme von eingehenden Telefonaten
Allgemeine administrative Tätigkeiten Stammdatenpflege Unsere
Anforderungen an Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte
Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen Sie
wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen
Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig.
Unser Unternehmen bietet seit über 35 Jahren die Möglichkeit sich
beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen
Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen
Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie
verwirklichen! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen
auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns
unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben
Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich
gerne per E-Mail: bewerbung-hannover@pluss.de oder rufen Sie uns an
unter: 0511 / 35 39 870 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird
zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text
gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.

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