Éditeur.rice Euractiv France (remplacement pour congé de maternité)

Vous êtes journaliste et les politiques de l’UE vous intéressent tout particulièrement ? Vous êtes attachés à une pratique journalistique tournée vers l’avenir et vous êtes désireux.se de faire connaître les rouages des processus décisionnels de l’UE ? Vous souhaitez informer un public paneuropéen hautement informé, à la pointe de l’actualité de demain ?

Si ces thématiques vous parlent, n’hésitez pas à postuler pour devenir l’éditeur.ice de notre site web Euractiv France pour un remplacement pendant un congé de maternité (de janvier à avril). 

Éditeur.rice chargé.e de réviser les traductions de notre site web français (remplacement pour congé de maternité)

Euractiv est à la recherche d’un.e éditeur.rice expérimenté.e ayant un intérêt marqué pour tout ce qui touche à l’Union européenne afin de s’assurer que les articles publiés sur Euractiv France sont correctement traduits et adaptés aux lecteurs francophones. 

L’éditeur.rice devra assurer la coordination avec l’équipe de traduction française et les journalistes d’Euractiv.com (basés à Bruxelles) ainsi qu’avec le bureau de Paris. 

Missions principales :

• Choisir et classer par ordre de priorité les articles en anglais à traduire en français.

• Éditer les traductions d’articles sur les États membres de l’UE et sur la politique de l’UE en les adaptant au grand public ou à un lectorat spécialisé (dépendant du type d’article et du sujet).

• Contribuer au respect de la mission éditoriale d’Euractiv et de son engagement en faveur d’une presse objective.

Missions secondaires :

• Aider à la rédaction de notre newsletter en français, « L’Expresso ».

• Rédiger des articles de fond et des interviews.

Profil :

• Au moins deux ans d’expérience dans l’édition et/ou la rédaction de contenu.

• Langue maternelle française.

• Bonnes compétences en anglais (lecture, rédaction, expression orale). Nécessaire pour relire les traductions mais aussi pour communiquer avec les collègues du bureau de Bruxelles.

• Bonne compréhension des politiques de l’UE (études, expérience professionnelle)

• Capacité à publier des articles clairs et précis rapidement.

• Capacité à réfléchir rapidement et à apporter un éclairage et une perspective sur des rapports provenant d’une grande variété de sources, notamment les institutions de l’UE, les associations professionnelles et la société civile.

• Travailleur acharné, capable de respecter des délais serrés, esprit d’entreprise, esprit d’équipe.

• La connaissance d’autres langues européennes et un intérêt pour la production de contenus multimédias sont des atouts.

Ce que nous offrons :

Un contrat de travail à temps plein de droit belge pour un remplacement durant un congé maternité (contrat de remplacement), avec un salaire et des responsabilités en rapport avec le niveau d’expérience du candidat ou de la candidate. 

En outre, nous offrons les avantages suivants : 

• des chèques-repas d’un montant de 8 euros par jour de travail ;

• le remboursement des transports publics en Belgique ;

• 250 €/an d’éco-chèques ;

• une assurance hospitalisation ;

• une assurance retraite collective ;

• un bon équilibre entre le télétravail et le travail au bureau ;

• un large éventail de formations et de possibilités de développement (dans le cadre de l’Académie RH du groupe Mediahuis et d’opportunités de formations externes).

Travailler chez Euractiv : les avantages

Vous travaillerez dans un bureau de presse international dynamique, au sein d’une équipe multiculturelle composée de collègues talentueux dont vous pourrez vous inspirer. Vous serez au cœur des affaires européennes, à la fois physiquement (notre bureau se trouve dans le quartier européen) et par votre travail et les thématiques couvertes. Vous contribuerez à la couverture médiatique de l’un des médias en ligne spécialisé dans les affaires européennes les plus reconnus d’Europe.  

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une courte de lettre de motivation par email à selection@euractiv.com en précisant dans l’objet du mail « French Editor – votre prénom et votre nom ».

Les candidats doivent être disponibles à partir de janvier 2025.

Euractiv

Euractiv est un réseau de médias paneuropéen indépendant et spécialisé dans les politiques de l’UE. Notre objectif principal est de favoriser les débats politiques entre les différentes parties prenantes de l’UE, y compris les gouvernements, les entreprises et les groupes de la société civile. Nous assurons une couverture complète des processus politiques jusqu’aux décisions, en présentant les enjeux de manière neutre, sans prendre parti. 

Euractiv fait partie du groupe Mediahuis, qui possède des actifs en Belgique, aux Pays-Bas, en Irlande, au Luxembourg et en Allemagne. Mediahuis est actif dans une large gamme de supports — des journaux et magazines à la télévision, la radio et les médias en ligne. Pour en savoir plus sur Mediahuis et Euractiv, cliquez ici. 

Égalité et diversité

Nous nous engageons à promouvoir l’égalité et la diversité au sein de l’organisation, ainsi que l’égalité des chances dans le processus de recrutement. Nous croyons en l’égalité des chances indépendamment de l’origine ou du groupe ethnique (y compris la couleur de peau, la nationalité, l’ethnicité, les origines nationales), de la religion ou des croyances, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle, du genre, du changement de sexe et de l’identité de genre, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse, de la maternité et de la paternité. Cela inclut également tout cas de discrimination et de harcèlement perceptif ou implicite. Toutes les décisions de recrutement sont entièrement fondées sur le mérite. Nous encourageons tout le monde à postuler, même si vous ne répondez pas à tous les critères.