Développeur Java Senior Cash Management Core H/F

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

A ce titre TBS a pour missions :

• d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle
• e piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

TBS est composé de 3 secteurs :

• Un secteur dédié à l’activité de Cash Management : Cash Management Services (CMS)
• Un secteur dédié à l’activité de Receivables et de Supply Chain Finance : Receivables and Supply Chain Services (SCS)
• Un secteur de pilotage Monitoring : COO & Change Management (MCM).

Vous intégrerez l’équipe Core en charge de la refonte complète de la chaîne applicative Cash Cross Border, projet stratégique du Programme de Transformation Cash Management de CACIB.Composition de l’équipe : CTO, Manager, 6 développeurs (4 onshore, 2 offshore)

Mission principale

Concevoir et développer le Framework de la future plateforme Cash, en collaboration étroite avec les équipes BigData existantes.

Responsabilités du poste, Développement & Qualité Logicielle

Le collaborateur aura la charge de :

• Concevoir et développer des fonctionnalités complexes, robustes et maintenables
• Rédiger des tests unitaires et d’intégration avec une couverture optimale
• Optimiser les performances (requêtes, cache, profiling)
• Refactoriser le code et réduire la dette technique
• Implémenter les bonnes pratiques de sécurité (OWASP, gestion des secrets)
• Assurer un logging structuré et définir des métriques pertinentes
• Architecture & Décisions Techniques

Le collaborateur contribuera à :

• Participer aux workshops de design et aux décisions d’architecture
• Proposer des solutions scalables et hautement résilientes
• Définir les contrats d’API selon une approche API First
• Réaliser des POCs et recommander des améliorations techniques
• Assurer une veille technologique active sur l’écosystème Java/Spring
• Leadership Technique & Collaboration

Le collaborateur exercera un rôle de référent en :

• Reviewant les pull requests avec des retours constructifs
• Mentorant les développeurs juniors et mediors (pair programming)
• Étant le référent technique pour débloquer les situations complexes
• Collaborant étroitement avec les PO, architectes et équipes DevOps
• Partageant les connaissances et animant des sessions de formation
• Documentation & Transmission des Savoirs

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation: Université, Ecole d’ingénieur

Spécialisation : Informatique

Niveau d’expérience minimum

6 – 10 ans

Compétences recherchées

Compétences métier :

• Cash management

Compétences comportementales :

• Travail en équipe
• Leadership
• Négociation
• Ecoute

Parmi ces compétences (métiers et comportementales), quelles sont celles critiques ?

• Travail en équipe

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais opérationnel

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