Developer Front-End H/F

Job title:

Developer Front-End H/F

Company:

Pari Mutuel Urbain

Job description

Le PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.Quelques chiffres clés pour illustrer l’activité :
– 1er opérateur de paris hippiques en Europe
– 10 milliards d’enjeux
– 3,2 millions de clients
– 14 000 points de vente en France
– Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l’internationalMais ce n’est pas tout, le PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l’ensemble des équipes.Vous avez envie d’en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungleRéférence 2022-2238Description du posteMétierSystèmes d’information – Conception et développementIntitulé du posteDeveloper Front-End H/FContratCDIStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDescription de posteDans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d’agilité à l’échelle (SAFe) afin d’améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction Opération et Système d’Information dans une équipe agile d’un train SAFe en charge des solutions à destination de nos Clients et de nos Partenaires, nous recherchons notre futur Développeur Front-End H/F.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, du Marketing, et votre propre équipe projet.Votre terrain de jeu :– Participer à l’amélioration continue de l’interface du site pmu.fr (desktop) et de nos applications mobile (iOS et Android),
– Concevoir, réaliser et intégrer des fonctionnalités sur les produits du patrimoine PMU (applications desktop et mobile), tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle,
– Participer aux différents rituels agiles (Daily, sprint, PI Planning).Compétences techniques :– Site de type Single Page Application, interrogeant l’API Back en Rest/JSON
– React, redux, React native
– Javascript, ES6
– Jest, TDD, React-testing-librairy, detox
– HTML 5, CSS 3, Sass
– Npm, webpack, babel
– PWA
– Git, Git-lab ci, AWS (cloudFront, S3, Lambda, EC2)
– Enjeux multi-navigateurs, responsive/adaptative et temps de réponse des pages
– Applications desktop cross-platform via ElectronJS
– NodeJSDescription de profilLe monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous notre candidat idéal ?– Bac +5 en école d’ingénieur ou université avec une expérience significative d’au moins 4 ans en développement front-end
– Capacité à gérer à plusieurs projets de développement en mode agile (Scrum, Safe, Kanban, etc…)
– Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité
– Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances)
– Curieux et autonomeCe que nous vous offrons :
– Rémunération entre 50K et 60K selon votre profil
– Télétravail : 3 jours par semaine
– Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
– Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
– 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n’ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…)
– Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
– Congés / RTT : 8 semaines
– Mutuelle gratuite en cas d’adhésion unique
– Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
– Avantages CSE (multiples subventions)
– Primes de Cooptation
– Dispositif “ Action Logement “

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding 😊Informations complémentaires :
– Localisation : Paris 17, Porte de Clichy
– Début contrat : ASAP
– Statut : Cadre au forfait 212 joursProcessus de recrutement* :
– Pré-sélection avec la team RH
– Codingame/test technique/test métier (en fonction du poste et niveau du candidat)
– Entretien technique
– Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
– Bonne nouvelle : Nous te voulons dans notre équipe ! Tu n’as plus qu’à accepter notre proposition !*Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste.Faites monter la cote et partagez votre expérience, votre personnalité et vos valeurs.

Expected salary

€50000 – 60000 per year

Location

Paris

Job date

Thu, 06 Jun 2024 03:12:56 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.