Design Authority and System Integrator

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

All’interno dell’unità organizzativa System Engineering Tactical Data Links della della Business Unit Electronics stiamo cercando un System Engineer and Integrator per la nostra sede di L’Aquila.

Il candidato sarà inserito nell’area sistemistica Tactical Data Links per il System Engineering e l’Integrazione/Validazione di apparati avionici, con il compito di maturare il ruolo di Design Authority del Terminale Link 16 “MIDS-LVT” e dei relativi ancillary equipment, nonché di gestire e condurre le attività di IVQ del Terminale e delle Piattaforme dove esso è impiegato.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• definire e controllare le performances dell’apparato MIDS-LVT e l’architettura dei Sistemi Link 16 a partire dai requisiti delle Specifiche del prodotto e delle Piattaforme
• redigere i documenti di Sistema connessi con il suo ruolo
• coordinare i reparti HW e SW nella definizione e programmazione delle attività di sviluppo
• pianificare e coordinare le attività di integrazione e validazione del Terminale e dei sistemi Link 16 dove è impiegato
• assicurare le performance e i tempi delle attività specifiche assegnategli
• partecipare come responsabile tecnico Leonardo alle riunioni, calls e reviews periodiche del consorzio EuroMIDS insieme ai Partners e i Clienti
• supportare i Team Leaders e i PEMs dei Programmi connessi con il MIDS-LVT nei meeting e/o webex interni e/o con il Cliente
• partecipare alle review interne di avanzamento e alle “design review” sia interne sia con i clienti anche stranieri

Titoli di studio:

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti

Seniority

• Expert: 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo

Conoscenze e competenze tecniche

• Competenza nella Definizione e Gestione dei Requisiti
• Conoscenza delle procedure di Sviluppo, Integrazione e Validazione di prodotto
• Conoscenza delle principali normative e standard sia civile che militare sulle telecomunicazioni (STANAG, MIL-STD, ETSI)
• Competenza maturata nel ruolo di Engineering Manager o buona conoscenza delle attività e delle procedure del System Engineering
• Esperienza nel ruolo di coordinatore tecnico o team leader
• Conoscenza delle caratteristiche principali dei Tactical Data Links, preferibile la conoscenza in particolare del Link16
• Capacità di pianificazione dei programmi di Sviluppo, Integrazione e Validazione di Apparati Elettronici e/o Sistemi di Telecomunicazione

Competenze comportamentali:

• Proattività;
• capacità di lavorare in gruppo;
• attitudine al problem solving;
• flessibilità nell’occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza;
• capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace;
• capacità di lavorare in situazioni di stress e senso dell’urgenza

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

• Competenza nell’uso dei strumenti Office per le attività standard di gestione documentazione, presentazioni e fogli di lavoro
• Conoscenza di strumenti per la gestione dei requisiti (e.i. DOORS)
• Conoscenza di strumenti di pianificazione (e.i. MS Project)

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT – L’Aquila

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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