• Koordination des Stammdaten- und Prozessmanagements in der Entwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen, Datenflüssen und Schnittstellen
• Sicherstellung hoher Datenqualität, durchgängiger Abläufe und standardisierter Vorgaben
• Übersetzung daten- und prozessbezogener Anforderungen zwischen Fachbereichen, IT und Management
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Produktmanagement, Datenflüsse, Prozessharmonie und kontinuierliche Verbesserung
• Leitung von Organisations-, Prozess- und IT-Projekten innerhalb des Engineerings
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Stammdaten- oder Prozessmanagement
• Erfahrung in Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung
• Fundiertes Verständnis von Datenstrukturen, Stammdatenqualität sowie ERP- und PLM-Systemen
• Hohe Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter; AS400 vorteilhaft
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und diese klar zu kommunizieren sowie teamübergreifend zu koordinieren

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Data & Process Manager (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Rheinmetall / Data & Process Manager (m/w/d)

Ref. no.: AT00986

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordination des Stammdaten- und Prozessmanagements in der Entwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen, Datenflüssen und Schnittstellen
• Sicherstellung hoher Datenqualität, durchgängiger Abläufe und standardisierter Vorgaben
• Übersetzung daten- und prozessbezogener Anforderungen zwischen Fachbereichen, IT und Management
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Produktmanagement, Datenflüsse, Prozessharmonie und kontinuierliche Verbesserung
• Leitung von Organisations-, Prozess- und IT-Projekten innerhalb des Engineerings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Stammdaten- oder Prozessmanagement
• Erfahrung in Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung
• Fundiertes Verständnis von Datenstrukturen, Stammdatenqualität sowie ERP- und PLM-Systemen
• Hohe Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter; AS400 vorteilhaft
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und diese klar zu kommunizieren sowie teamübergreifend zu koordinieren

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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