Data analyst / Chargé(e) d’études statistiques – CDI H/F

Le rôle :

En tant que Data Scientiste / Chargé(e) d’études statistique, sous la responsabilité de la Directrice Data du département H&B France, vos missions principales sont les suivantes :

• Collecter, analyser, traiter et fiabiliser les données provenant de plusieurs sources.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme data sous l’environnement Microsoft : Power BI, Power App…
• Assurer la maintenance de la nouvelle plateforme : tableaux de bord interactifs, visualisations de données et des rapports pour communiquer efficacement les résultats de l’analyse aux parties prenantes.
• Rédiger des notes techniques pour documenter les travaux 
• Acculturer les collaborateurs à la data en assurant le support et les formations des utilisateurs : gestion, direction technique, commerce…
• Maintenir une veille technologique constante sur les avancées en matière de science des données et proposer des améliorations continues aux processus et méthodologies existants.

Les exigences :

Compétences techniques :

• Programmation : Power Query, DAX, Python, SQL, VBA, SAS
• Outils data : Microsoft Power Platform (BI, Apps, Page), Microsoft Azure, Oracle OBIEE
• Pack office : Word, PPT, Excel.

Atouts :

• Sens de l’écoute et de la communication (échanges nécessaires avec commerce, gestion, DT, Informatique, Finance…)
• Rigueur
• Esprit de synthèse et d’analyse, force de proposition
• Pédagogie
• Curiosité et goût pour l’innovation 

Formation et experience :

• Diplôme (Bac + 5 ou équivalent) : statistiques, data scientist, informatique.
• 1ère expérience dans le secteur de l’assurance est un plus.

Langues :

• Français : courant
• Anglais : courant

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d’autres dispositifs d’épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine. N’hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s’ajoutent des RTT et d’autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d’évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN – Young Professional Network ». 
• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore. 

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances