DATA Analyst – CDD 6 mois

DATA Analyst – CDD 6 mois (24061758_2)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Vous aimez concevoir des outils en proximité avec les métiers ? Vous souhaitez continuer de développer vos compétences en DATA tout en ayant un quotidien varié ?

Au sein du Secrétariat Général AXA France, la Direction Solutions Numériques et Paiements recherche un Data Analyst (F/H). 

Vous interviendrez transversalement auprès des équipes Solutions Paiements, Recouvrement & Contentieux, Courriers & Flux numériques.

Ces équipes gèrent l’ensemble des flux financiers, papier et numériques des clients AXA France, elles sont au cœur des process clients assurantiels, avec de forts enjeux de délais, conformité et qualité de service.

Dans ce contexte, votre mission sera d’accompagner les équipes opérationnelles au quotidien en concevant, développant et déployant des outils d’analyse des données.

Vous prendrez en charge les actions suivantes : 

Mise en place de nouveaux reportings, évolution et automatisation de reportings existants :

• Recueil du besoin des utilisateurs
• Développement sur Power BI, Excel ou d’autres outils de la suite Microsoft 365
• Accompagnement des utilisateurs

Participer à la mise en œuvre de la stratégie Data AXA France qui a pour objectif de généraliser, d’accélérer et de déployer l’usage des données métier :

• Proposer des définitions et des règles de gestion ou de qualité des données
• Réaliser la documentation des données clés
• Contrôler la qualité des données clés et mettre en œuvre les plans de mise en qualité nécessaires

Ce poste vous permettra de travailler avec un fort esprit collaboratif au cœur du métier et des transformations qui s’y opèrent.

Qualifications

Compétences techniques :

• Expertise Power BI (Dax Studio, Power Query), Python, Microsoft Azure, Databricks, Collibra
• Connaissance Power Platform
• Connaissances en gestion de projets et en conduite du changement

Compétences relationnelles :

• Sens de la relation Client : écoute, disponibilité, proactivité et réactivité en cas d’incident, pédagogie
• Orienté « Solutions » et force de proposition
• Capacité à travailler en équipe / coopération

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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