Corner Manager (H/F)

Job title:

Corner Manager (H/F)

Company:

Ralph Lauren

Job description

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren’s reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company’s brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world’s most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.Position OverviewEssential Duties & ResponsibilitiesRattaché(e) à l’Area Manager, votre mission principale sera d’assurer une gestion optimale du ou des corners afin d’assurer le dépassement des objectifs fixés de vente et rentabilité :– Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance– Fidéliser la clientèle existante et recruter de nouveaux clients (clientelling)– Former, animer et accompagner votre équipe– Garantir une gestion optimale du stock, contrôler et suivre les réassorts– Être un interlocuteur clé pour les différents Business Partner (siège, Grands Magasins)– Être garant des standards Visual Merchandising– Réaliser un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire, mensuel, saisonnier)– Être garant de la mise en place et du suivi des procéduresNous proposons un CDD à partir de maintenant pour une durée de 6 mois.Le poste se situe au Bon Marché pour notre corner Menswear.Experience, Skills & Knowledge

• Expérience de 3 à 5 ans confirmée dans la gestion d’un corner en grands magasins et d’une équipe de taille similaire
• Leadership naturel, manager de terrain
• Capacité de négociation
• Excellente aisance relationnelle et communication
• Forte sensibilité produit et très bonne connaissance dans l’univers de la mode
• Autonome, diplomate et force de proposition
• Fort esprit d’équipe
• La maitrise de l’anglais est appréciée

Expected salary

Location

Paris

Job date

Tue, 15 Oct 2024 22:31:26 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.