Coordonnateur local du Projet Territorial de Santé Mentale

Job title:

Coordonnateur local du Projet Territorial de Santé Mentale

Company:

Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France

Job description

Job DescriptionLe/la titulaire du poste a pour mission d’appuyer le Comité de pilotage pour la coordination et l’organisation de la mise en œuvre du PTSM, et sa déclinaison contractuelle. Il/elle contribue au développement et à la promotion d’une culture commune pour tous les partenaires du territoire.Il/elle assure le bon fonctionnement des groupes de travail mis en place sur le territoire et leur apporte son appui logistique si besoin. En lien étroit avec ces groupes de travail, il/elle a également pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place les actions et les outils qui concourent, permettent et facilitent la coordination des parcours de santé des usagers.Il/elle rend compte de l’avancée des travaux au COPIL du PTSM et contribue à la préparation du programme annuel d’actions et des annexes annuelles du CTSM. Il/elle établit annuellement, sous la forme d’un rapportd’activité, un bilan de la mise en œuvre du PTSM et transmet les données chiffrées nécessaires à l’évaluation des actions du PTSM et au suivi du contrat.Il/elle coordonne les coordonnateurs locaux du PTSM de façon à accompagner méthodologiquement les acteurs et décliner localement les orientations données par la Commission spécialisée en santé mentale (CSSM).Il/elle réalise, en articulation avec les coordonnateurs locaux et la DD77, les travaux d’évaluation PTSM, d’actualisation du diagnostic territorial et élaboration du PTSM 2.0Organisation de travail :

• Poste à temps plein sur 5 jours avec repos fixes
• Permis B souhaité (selon les spécificités du territoire)

Formations :

• Niveau 1 : Bac +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique ou environnement, sciences humaines ou sociales, droit …)OU
• Justifier d’une expérience professionnelle dans des fonctions de conduite de projet, d’encadrement ou d’animation territoriale, de préférence dans le domaine de la santé

Formations d’adaptation au poste requise(s) :

• Un accompagnement à la prise de poste sera organisé par l’ARS, avec présentation des missions, des acteurs, des documents et des outils
• Le titulaire du poste aura accès aux formations nécessaires, en particulier à la formation proposée aux coordonnateurs de CLSM

Savoirs :

• Conduite de projet
• Animation de réunion
• Connaissance de l’environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire…)
• Connaissances ou une expérience professionnelle antérieure dans le champ de la santé mentale seront appréciées
• Autonomie dans l’utilisation des outils bureautiques et numériques classiques

Savoirs-faire :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), animer des groupes et gérer les conflits, adopter un positionnement de médiateur
• Construire, adapter des outils et méthodes de travail, concevoir, formaliser des procédures et protocoles
• Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
• Comprendre le point de vue du bénéficiaire final des actions
• Avoir de bonnes capacités de communication et d’aisance à l’oral et à l’écrit (rédiger des notes et rapports, rendre compte, …)

Savoirs-être :

• Secret professionnel et devoir de réserve
• Être responsable, autonome et rigoureux
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Capacité d’anticipation, d’écoute, de diplomatie
• Avoir une capacité de fédérer autour d’un projet, d’accueillir et de mettre en lien les proposition

Expected salary

Location

Melun, Seine-et-Marne

Job date

Wed, 26 Mar 2025 23:33:06 GMT

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