Coordinateur Logistique

Job Description

Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de devenir le 1er groupe agroalimentaire mondial appuyant la croissance d’un monde meilleur, sous l’impulsion des meilleurs talents, de nos marques leaders et de la qualité de nos produits. En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 29 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain, le 5e au niveau mondial. Notre ambition ? Être la meilleure entreprise alimentaire appuyant la croissance d’un monde meilleur. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos différentes usines des valeurs telles que l’intégrité, la méritocratie mais aussi la qualité de nos produits.

En France, Kraft Heinz emploie près de 250 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin.

Nous recherchons actuellement un Coordinateur Logistique (H/F) en CDD basé sur notre site de Seclin (59).

Vos missions principales :

• Gestion du plan de chargements hebdomadaires des produits finis au départ de l’usine de Seclin ;
• Gestion des commandes de transfert de stock au départ de notre prestataire FM Logistic vers nos différents partenaires européens ;
• Gestion des retours ;
• Gestion des stocks et des navettes de notre prestataire externe pour le service matières premières ;
• Gestion des litiges de facturation fournisseurs ;
• Suivi du budget service logistique.

Profil recherché :

Formation/Expérience : Vous êtes diplômé en transport et logistique et ou bénéficiez d’une expérience significative d’à minima 3 ans sur un poste similaire

Compétences exigées : Maitrise Excel et SAP, connaissance du CRM « OTM » est un plus

Maitrise orale et écrite de l’anglais

Aptitudes nécessaires : management de proximité, faire preuve d’agilité et de flexibilité, autonomie, proactivité, collaboration interpersonnelle, sens de l’organisation, capacité à prioriser ses tâches, travail d’équipe.

Location(s)

Seclin

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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