Coordinateur adjoint national pour la cellule medicale (H/F/X)
Fedasil
Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d’étrangers qui ont également droit à l’accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L’Agence gère également l’observation et l’orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L’Agence participe à la conception, la préparation et l’exécution de la politique d’accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l’intégration des centres d’accueil dans la communauté locale.Fedasil recrute un:COORDINATEUR ADJOINT NATIONAL POUR LA CELLULE SANTE (H/F/X)Sélection: externe/ interne/ réserveReferentienummer: 9130/495FonctionButLe poste de coordinateur adjoint national pour le service santé existe depuis 2020 au sein de la cellule « santé » de Fedasil.L’objectif de ce poste est de travailler avec et sous la direction du coordinateur santé national sur la politique de santé au sein de Fedasil et du réseau.ContexteEn tant que coordinateur adjoint national vous travaillez au sein de la cellule santé. La cellule santé est une équipe multidisciplinaire qui se compose actuellement de trois médecins, d’une infirmière, d’un analyste de données, de deux coordinateurs psychosociaux, d’un responsable e-health, d’un responsable pour les projets santé sur Bruxelles et d’une assistante administrative qui sont conjointement responsables de la politique de santé des demandeurs de protection internationale en Belgique, y compris du service de dispatching.La cellule santé est placée sous la responsabilité de la direction des services opérationnels. Cette direction est responsable de la bonne mise en œuvre de la politique d’accueil sur l’ensemble du territoire belge.Vous serez directement rattaché(e) au coordinateur national de la santé.ContenuParticiper à l’élaboration et à la définition de la stratégie pour un accompagnement de santé harmonisé et de qualité pour les demandeurs de protection internationale.
Contribuer à un accompagnement de santé harmonisé et qualitatif des demandeurs de protection internationale.
Data analyse et monitoring.
Communication et administration.
ProfilVous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible, ses différents partenaires (Pour info: consultez www.fedasil.be).Diplôme et expériencesMaster en (para)médicale avec expérience/compétences de gestion dans le domaine des soins de santé.Aptitudes techniquesExigencesProfil (para)médical avec master (master en sciences de la santé, master de sage-femme infirmière, master en santé publique, économie de la santé, …), connaissance du système de soins de santé belge, compétences de gestion : suivi des dossiers politiques, répartition/délégation des tâches, vision stratégique, négociation.Le bilinguisme est essentiel.Compétences génériquesIntégrer l’information: Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
Motiver des collaborateurs: Reconnaître les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant son propre style de leadership.Atteindre les objectifs:S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.Conseiller: Fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.AtoutsConnaissance de l’épidémiologie et de la politique de vaccination, des statistiques et de la gestion des données, de la politique budgétaire médicaleType de conventionUn contrat à durée indéterminée (38h/semaine). Une réserve de recrutement sera constituée pour tous les types de contrats pour une durée de 2 ans.Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.Lieu du travailFedasil – siège centralRue des Chartreux 211000 BruxellesSalaireVous serez recruté(e) au niveau NA11 avec la grille de rémunération qui vous est applicable. Le salaire mensuel brut est compris entre €3. 793, 81 (salaire de départ basé sur un contrat à temps plein, à l’indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de votre expérience professionnelle utile. Pour plus d’informations, consultez le siteAvantages26 jours de congé sur une base annuelle (à l’entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile – le lieu de travail.Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.Chèques-repas électroniques.Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.Vous avez envie de postuler?Poser votre candidature au plus tard le 15/12/2024 MINUIT en complétant le formulaire de candidature surPour que votre candidature soit prise en considération il faut que votre dossier de candidature contienne: Diplôme étrangerSi le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l’étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l’une des communautés.Pour plus d’informations, consultez le site Internet sur l’équivalence de la Fédération Wallonie-Bruxelles .La connaissance du françaisSi vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès de Bosa. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d’informations, consultezAttestations juridiquesSi vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l’accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n’êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.DiversitéFedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.Procédure de sélectionPrésélectionLe comité de sélection examine toutes les candidatures. La présélection se fait sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et certificat si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste seront invités à un entretien de sélection.SélectionLa sélection, qui comprend une épreuve écrite et un entretien de sélection, aura lieu en décembre 2024. Parmi les candidats jugés aptes, mais non classés en premier, la candidature sera conservée dans une réserve de recrutement pour tous les types de contrats de travail pendant une durée de 2 ans. Les candidats non retenus ne pourront pas participer à une nouvelle procédure pour un poste similaire au même niveau pendant 6 mois.Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de (responsable sélection).
Bruxelles
Thu, 28 Nov 2024 23:00:33 GMT
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