Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
La mission de la Direction des Finances est de contribuer à la bonne gestion de l’association en garantissant la qualité et fiabilité des informations financières, la sécurité des flux et l’efficience des processus financiers.
Vous contribuez à cette mission, en apportant une information de gestion et une analyse de l’activité pertinente, en contribuant à l’élaboration de la stratégie financière et à la planification pluriannuelle.
Vous êtes également amené.e à contribuer à des dossiers transverses au sein de la Direction des Finances et particulièrement à l’amélioration du contrôle interne et à la maîtrise des risques sur son domaine de responsabilité.
OBJECTIFS DU POSTE :
Rattaché.e au Responsable du pôle Contrôle Financier programmes & directions techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur géographique ou technique.
Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle, piloter l’élaboration des budgets et plans de financement de la direction, en garantissant le respect du cadre de référence budgétaire (outils, structure…) ; apporter les outils financiers nécessaires à la planification à moyen terme et effectuer son suivi.
- Consolider, analyser & contrôler les informations financières produites pour les mettre à la disposition de tous ses interlocuteurs HI. Accompagner et conseiller ses interlocuteurs dans le pilotage financier de leurs activités, en mettant en place, entre autres, des indicateurs financiers (KPI), en identifiant les risques, en préconisant des axes d’amélioration et en fiabilisant les données.
- Participer à l’optimisation générale des processus & outils financiers, à la maîtrise des risques et du contrôle interne sur son périmètre
- Pour les directions géographiques : contribuer à l’évolution de l’organisation des programmes et à la définition des postes sur le terrain. Apporter un avis technique sur les personnels terrains lors des recrutements et des évaluations
- Pour les directions techniques : assurer la gestion financière et administrative des contrats dans le respect des référentiels « bailleurs » et des obligations contractuelles.
PROFIL REQUIS :
- Vous avez 5 années d’expérience en ONG à un poste de coordination financière sur le terrain ou à un poste similaire
- Vous maîtrisez les processus comptables et financiers, ainsi que la synthèse et l’analyse des données financières
- Vous savez détecter des dysfonctionnements, résoudre des problèmes et proposer des plans d’amélioration dans une optique de simplification
- Vous aimez travailler en équipe ainsi qu’en autonomie
- Vous parlez couramment français et vous pouvez travailler en anglais (niveau B2)
ACCESSIBILITÉ DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d’accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.
Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
CONDITIONS DU POSTE :
CDD de 12 mois à partir du 15/01/2025
Ce que vous trouverez chez nous :
- Des valeurs fortes : Humanité, Inclusion, Engagement et intégrité ! Et une proximité avec le terrain via des conférences régulières.
- Statut cadre, 34 jours de congés payés, 13 jours de RTT annuel et existence d’un CET permettant de concilier un équilibre vie pro/ vie perso
- Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de télétravail : 8 jours de présentiel par mois minimum
- Transport : un forfait mobilité durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.
- Bien-être et santé : mutuelle et prévoyance, sensibilisations internes diverses, un pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif
- CSE et avantages sociaux : Œuvres sociales du CSE pour améliorer votre quotidien.
- Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique
How to apply
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
https://apply.workable.com/j/A114E8F27A
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour plus d’informations sur l’association : www.hi.org