Contrat postdoctoral-Chercheur/chercheuse en sciences sociales

Job title:

Contrat postdoctoral-Chercheur/chercheuse en sciences sociales

Company:

Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse

Job description

L’Unité de recherche sur le vieillissement (URV) est une composante de la Direction Statistiques, Prospective et Recherche (DSPR) de la Cnav. Elle a pour principales missions de développer la connaissance scientifique des aspects sociaux du vieillissement. Elle y concourt par son programme de recherche, ses activités d’animation de la recherche et de publication.Cette offre d’emploi vise à renforcer l’URV dans le cadre de la recherche ANR HILAUSENIORS (Habitats Intermédiaires – Logements – AUtonomie – SENIORS – référence ANR : 23-PAVH-0007). Ce projet est lauréat du Programme Prioritaire de Recherche (PPR) sur l’Autonomie (vieillissement et situations de handicap). Il répond au défi 3 du PPR visant à « interroger les situations et expériences d’autonomisation et de réduction de l’autonomie ». D’une durée totale de 5 années, il entend concrètement interroger la manière dont le logement et l’environnement contribuent au maintien de l’autonomie avec l’avancée en âge. Il part d’un questionnement sur ce que peuvent apporter à l’autonomie de leurs résidents les habitats conçus pour les retraités, en comparaison des logements « ordinaires ».Le consortium HILAUSENIORS est formé de 35 chercheurs, auquel s’ajouteront 4 doctorants et 7 postdoctorants. Il est piloté par l’URV (responsable scientifique : Laurent Nowik) et est composé de 10 partenaires scientifiques : les universités de Tours (3 laboratoires), Nantes, Angers, Caen, Bordeaux (INSERM), l’EHESP, l’INED, l’Institut des Politiques Publiques, le CHRU de Tours, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES).Mission/ActivitésL’un des objectifs du projet HILAUSENIORS est de produire des données originales à partir d’une cohorte constituée (en vague 1) de 15 000 retraités, dont une partie vit en habitat intermédiaire et l’autre en logement ordinaire. Cet échantillon représentatif de la population nationale de 75 ans et plus sera interrogé 3 fois par questionnaire papier. Chaque vague d’enquêtes sera espacée de 18 mois. Les questions porteront sur la santé, la sociabilité et la solidarité, les motivations à l’entrée en habitat intermédiaire, les représentations à l’égard des habitats dédiés aux seniors, la satisfaction à l’égard des services, etc. Les données numérisées des trois vagues d’enquête permettront des analyses longitudinales et pluridisciplinaires.

Pour en savoir plus :La personne recrutée en tant que postdoctorant(e) à l’URV aura pour mission de renforcer l’équipe pilote et de gérer le système d’information Hilauseniors.1. Elle prendra en charge la gestion des données d’enquêtes, de leur hébergement sur une plateforme sécurisée, leur mise à disposition documentée au consortium, le conseil ponctuel au consortium.2. Elle contribuera, seule ou avec ses collègues, au traitement et à l’analyse des données d’enquêtes en lien avec les axes de recherche de l’URV. Ses travaux feront l’objet de rapports, notes de synthèse et publications scientifiques, communications dans des événements scientifiques (journées d’études et colloques).3. Elle participera aux réunions organisationnelles et scientifiques du projet HILAUSENIORS et à la vie de l’URV.Profil attendu:

• Doctorat en sciences sociales, idéalement en lien avec les grandes thématiques du projet de recherche (autonomie, vieillissement, âges de la vie, santé, habitat)
• Très bonne maitrise de la statistique (modélisation, matching, économétrie des données de panel, analyse géométrique des données) et de la gestion de bases de données
• Connaissance des logiciels/langages R ou Python, SAS ou autres logiciels statistiques
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Bonnes qualités relationnelles ; capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie, réactivité, rigueur, savoir rendre compte
• Capacités rédactionnelles (note d’opportunité, synthèse, articles scientifiques)
• Capacité à présenter son travail oralement et à contribuer à l’animation de réunions avec une dizaine de participants

Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus, sans être indispensable.Contact Unité de recherche: raphael.dhuot@cnav.frSalaire: 40/42k€Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025La suite des événements :En tant qu’employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite Caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.N’attendez plus, postulez !

Expected salary

€40000 – 42000 per year

Location

Paris

Job date

Sat, 14 Dec 2024 23:54:03 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.