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Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, à l’échelle mondiale, avec le soutien, la culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous. Et nous comptons sur vos perspective pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle, et un meilleur monde du travail pour tous.
Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers, fonctionnelles et technologiques, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.
L’opportunité
Nous vivons une période de transformation sans précédent qui impose aux organisations de se réinventer en permanence. L’un des facteurs clés influençant la capacité des organisations à s’adapter est le facteur humain. L’accompagnement des métiers dans leurs grands programmes de transformation ou des fonctions RH pour les aider à devenir des business partners du changement pour répondre aux nouveaux enjeux l’industrie, sont autant de missions auxquelles nous vous proposons de participer ; les réponses existent : il est simplement nécessaire de les mettre en œuvre.
En tant que Consultant expérimenté au sein des équipes People Advisory Services, vous accompagnerez nos clients du secteur financier sur le volet humain de leur transformation et deviendrez un acteur clé de leur succès pour :
Vos principales responsabilités
Dans le cadre de vos missions chez les clients et de vos travaux en internes, vous pourrez :
De plus, vous pourrez :
Les clés du succès:
En tant que Consultant confirmé, plusieurs compétences tant au niveau des savoir-faire que des savoir-être vous seront demandées :
Pour être admissible, quel devra être votre rôle ?
Ce que nous vous offrons
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de sa politiqur Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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