Consultant Finance & Risk (w|m|d)

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zeb

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Deine Aufgaben

Neues entdecken, ausprobieren, weiterentwickeln – klingt das spannend für dich? Ganz nach unserer Philosophie #ShapeSpaces hast du als Consultant bei zeb die Möglichkeit, dich in vielen verschiedenen Bereichen einzubringen:

• Non-Financial Risk Management: Gemeinsam gestalten wir die Transformation im Bereich Non-Financial Risk und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, die auch die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen beinhalten.
• Accounting: Als Partner of Change begleitest du die Optimierung und Neugestaltung von Accountingprozessen. Bringe deine Ideen ein zur Realisierung eines State-of-the-Art-Accountings, berate bei ESG-Themen oder begleite Softwareeinführungen.
• Risk & Regulatory: Unsere Kunden zählen auf deine Expertise – unterstütze sie bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Meldewesen und der fachlichen Weiterentwicklung im Risk Management. Die Begriffe Basel IV oder Solvency II sind für dich dabei mehr als nur Schlagwörter.
• Treasury / Capital Investment: Im Spannungsfeld zwischen Risiko und Ertrag – bringe dich bei der Ausgestaltung von Investment-Strategien ein, speziell bei der Ableitung strategischer Asset Allocations oder der nachhaltigen Portfolio-Ausrichtung.
• Du möchtest schon frühzeitig Verantwortung übernehmen? Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze (z. B. im Bereich Robotics, Digitalisierung oder nachhaltiger Versicherungsprodukte) oder nutze die Möglichkeit, Megatrends zu analysieren, wie z. B. in unserer Regionalbankenstudie oder Insurance Study.

Deine Skills

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder Naturwissenschaften, z. B. Mathematik, Physik)
• Erste praktische Erfahrung (z. B. auch durch ein Praktikum) im Consulting, in der Finanz- und Versicherungsbranche, bei einem FinTech- bzw. InsurTech-Unternehmen oder eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich
• Du kannst Menschen für zeb und deine Ideen begeistern.
• Getreu unserem Motto „stay and grow“ bist du bereit, dein eigenes Wissen stetig zu vertiefen und dir neues Wissen anzueignen.
• Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Good to know:

#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen – sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!

Deine Benefits

Entdecke hier eine Auswahl an beliebten Benefits, die dich auf dieser Position bei uns erwarten.

Development
Training

Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Konfliktsituationen, Work-Life-Balance und Führung.

Development
Onbording

Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1×1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen.

Networks
Female Excellence

Die Förderung von Frauen in der Beratung liegt uns am Herzen. Das Programm FemaleExcellence@zeb bietet dir dazu eine Vielzahl an Events und Initiativen, wie z.B. das women@zeb-Netzwerk oder das Female-Buddy-Programm.

Networks
Events

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza”.

Work-Life-Choice
Sabatical

Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Time4u bieten wir aktuell ausschließlich in Deutschland an. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.

Work-Life-Choice
Flexibilität

Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen, um bei uns zu arbeiten: Neben Terminen beim Kunden kannst du dir aussuchen, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. Individuelles Coaching liegt uns am Herzen. Dazu wird dir eine Mentorin bzw. ein Mentor, bei uns CDC – Career Development Counselor, an die Seite gestellt.

Alle Benefits

Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?

Entspannt, familiär, offen und freundschaftlich.

Quynh
Consulting vacanciesineu.com Senior Consultant

Tipps vom Recruiting-Team

Unser Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann schau mal hier vorbei.

Tipps für deine Bewerbung

Hier findest du Tipps aus erster Hand für deine Bewerbung bei zeb.

Häufig gestellte Fragen

Du hast noch Fragen rund um Bewerbung, Einstiegsmöglichkeiten oder zum Arbeitsalltag bei zeb? Dann schau in unserem FAQ vorbei.

Unser Unternehmen unterliegt in Österreich dem “Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung, in Information und Consulting”. Für diese Position zahlen wir ein Jahresbruttoeinkommen von min. 45.000,–. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überbezahlung.