Consultant Data Integration – Azure H/F

Parlons de onepoint …

Un collectif de 4000 experts et expertes ; une performance de 500 millions d’euros ; une présence étendue dans 17 sites en France et à l’étranger ; une organisation souple articulée en seulement 3 échelons. 2 voies sont possibles au sein du groupe, mettant en avant l’expertise technique d’une personne ou bien ses capacités de leadership.

Né il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil technologique qui collabore avec des entreprises privées et des acteurs du secteur public pour mener à bien d’ambitieux projets de transformation numérique.

Pour en savoir plus :  https://youtu.be/9hjgc1-NAmA

Parlons de notre communauté …

Au sein de la communauté Techstud.io, communauté orientée technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients.

Carrefour entre la technologie, le design et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l’industrie.

Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec toutes les communautés du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l’efficacité, le partage et l’authenticité.

Vos responsabilités …

Au cœur de Paris, chez Onepoint, un futur Consultant Data Integration – Azure se prépare à devenir le maître des flux de données et de la connectivité. 

• Conception de solutions d’intégration innovantes 

Imaginez-vous concevoir des architectures complexes avec Azure Logic Apps, API Management et Data Factory, créant des solutions qui transforment radicalement les opérations de nos clients. 

• Optimisation et automatisation des processus 

Votre expertise permet de gérer et d’optimiser les API via Azure API Management et d’automatiser les workflows, garantissant une exécution fluide et efficace des processus métier avec Azure Logic Apps et Azure Functions. 

• Sécurité et conformité des intégrations 

Vous assurez la sécurité des solutions d’intégration, abordant les défis liés au réseau, à l’identité et à la conformité RGPD, protégeant ainsi les données et les processus contre toute vulnérabilité. 

• Collaboration et veille technologique 

En étroite collaboration avec les équipes de développement et d’affaires, vous adaptez les solutions aux besoins spécifiques des projets tout en restant à la pointe des innovations d’Azure pour continuer d’élargir nos horizons technologiques. 

Rejoignez Onepoint et devenez un pionnier dans l’intégration des technologies, façonnant des solutions qui définiront l’avenir des entreprises. 

Vos qualifications :

• Diplôme en informatique ou domaine connexe. 

• 2 à 5 ans d’expérience en intégration Azure iPaaS. 

• Maîtrise de Azure Logic Apps, API Management, Data Factory, Azure Function, Azure Service Bus et Event Grid 

• Expérience en gestion d’API et automatisation de workflows. 

• Connaissances en C#, Python JavaScript, PowerShell, SQL. 

• Forte connaissance en sécurité des solutions d’intégration. 

• Capacité à travailler en équipe, communiquer efficacement. 

• Compétences en résolution de problèmes. 

• Certification Azure Developer ou Architect fortement recommandé 

Évolution (carrière)

Chez onepoint vous avez plusieurs possibilités d’évolutions :

• Par l’utilisation de vos compétences pour le développement business et l’encadrement de collaborateurs ;

• En approfondissant votre expertise sur vos domaines de prédilection et en participant à sa diffusion au sein de l’entreprise ou en rayonnant au-delà (rédaction de posts, d’article, de livre blanc ou participation à des lives, interviews, …)

Nous avons la particularité de promouvoir l’expertise jusqu’au plus haut niveau de reconnaissance de l’entreprise.

Le suivi ?

Il existe au sein du groupe un suivi adapté et régulier pour chaque collaborateur. Ce suivi est effectué par un référent encadrant une équipe à taille humaine (entre 10 et 15 collaborateurs).

En plus de ce dernier, deux instances officielles se tiennent par an afin de discuter de votre évolution au sein du groupe.

L’évolution, la formation, la certification font partis des sujets structurants de onepoint, ce qui vous permettra de suivre votre propre voie au sein du groupe.

Votre Futur Cadre De Travail

• Notre école de formation dédiée aux collaborateurs : plus d’une centaine de formations dont certaines diplômantes

• Une organisation horizontale en 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité

• Possibilité d’investir dans le capital

• Des temps forts de transparence (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés

• Un engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique : partenaire de Time for The Planet

• Accord télétravail sur principe de 10j/mois

• Proximité du lieu de mission / domicile

• Adaptation des missions en fonction du projet pro

• Adaptation du temps de travail pour développer les compétences

• Des sublimes locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel

• Salaire adapté aux compétences pointu

Notre parcours de recrutement

• 1er échange avec Mark-André TREMBLAY : (durée : 30/45 min Teams / entretien en présentiel au Trocadéro)

• 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 3ème échange avec le(s) partner(s) de la communauté Nicolas MARRY et Malik BEN ROMDHANE et Geoffroy JAHAN Human Ressource Manager : Closing et Projection – (durée : 30 min, Teams ou présentiel)

Onepoint est une entreprise handi-accueillante : les candidat(e)s en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif !

Onepoint place également la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidat(e)s que sur la base de critères professionnels.

Que se passe-t-il à 4 mois ?

–          Reconnaissance méritée par onepoint et votre client

–          Interconnexion avec les autres communautés

–          Vous avez votre place dans l’évolution du collectif

 

Au bout d’un an ?

–          Réussite de vos propres objectifs fixés en amont, place aux nouveaux challenges

–          Point sur les formations et certifications obtenues

–          Bilan global