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Description du poste
Représentation du Grand Est auprès de l’Union européenne, Grand Est-Europe (GE-Europe) est le trait d’union entre le Grand Est et les institutions européennes. L’équipe assure la formation, l’information, la mise en relation, la valorisation et la promotion des intérêts des acteurs du territoire, au nom de la Région Grand Est et du collectif régional Grand Est-Europe. Ce dernier, organisé sous la forme d’un Groupement d’intérêt public, réunit 21 organisations publiques du Grand Est (collectivités territoriales, universités et chambres consulaires) ainsi que l’agence régionale d’innovation et de prospection internationale. Ce collectif régional permet de construire une action européenne plus forte et cohérente, en renforçant les synergies existantes, aux fins d’accroître l’influence et l’attractivité du territoire à l’échelle européenne, dans le respect de la diversité des acteurs qu’il fédère. L’équipe est installée à la Maison de la Région Grand Est à Bruxelles. Celle-ci est actuellement située au 15 rue du Luxembourg, mais déménagera prochainement au 168 rue Joseph II, face au siège de la Commission européenne.
Missions du poste
Le conseiller “transport, énergie, infrastructures” est chargé d’ :
– analyser, expliquer, influencer et tirer parti des politiques, initiatives et fonds de l’Union européenne
– animer le collectif de membres et développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la co-construction de projets européens au bénéfice des acteurs régionaux
Activités
Le conseiller “transport, énergie, infrastructures” est chargé d’assurer :
– veille, analyse et explication des politiques, initiatives et fonds de l’UE
– rédaction de fiches, notes, brèves pour les membres, d’articles sur le site www.grandest.eu et de posts sur les réseaux sociaux à destination du grand public
– soutien aux membres dans l’identification des appels à projet (financements européens) pouvant venir en appui de leurs politiques ou projets (ex. vallée de l’hydrogène)
– co-animation des groupes de travail internes au collectif sur les sujets « transport » et « énergie »
– co-animation du groupe de travail « transport » et contribution au groupe de travail « énergie » des représentations des régions françaises à Bruxelles
– développement d’un réseau professionnel de contacts et partenaires
– coopération avec les homologues d’autres régions, organisations partenaires et acteurs industriels partenaires du territoire régional
– impulsion, coordination et co-pilotage d’actions de valorisation et d’influence/lobbying vis-à-vis des institutions européennes, par ex. sur l’avenir des industries du photovoltaïque ou de l’automobile
– contribution à l’organisation d’évènements, formations et accueil de délégations
– suivi actif et stratégique des conférences et réseaux pertinents à Bruxelles
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
– Sous l’autorité du directeur de Grand Est-Europe, rattachement hiérarchique à la Direction du rayonnement transfrontalier, international et de l’Europe
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) :
– Contrat : CDD de 3 ans, renouvelable, de droit français
– Lieu : Maison de la Région Grand Est à Bruxelles, en Belgique, initialement au 15 rue du Luxembourg, puis au 168 rue Joseph II, face au siège de la Commission européenne (déménagement à venir)
– Participation à des évènements en soirée à Bruxelles
– Déplacements en région Grand Est (occasionnels)
Compétences et aptitudesSavoir
– Formation bac +5 en affaires européennes (sciences politiques, droit…)
– au moins 3 années d’expérience professionnelle de l’UE (politiques, fonds, projets)
– Intérêt fort pour les enjeux européens et le portefeuille thématique
– Langues : français parfait, anglais courant, bon niveau d’allemand souhaité
Savoir-faire
– Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
– Aptitude à capter, analyser, hiérarchiser et partager les informations
– Capacité à animer un collectif de membres et à répondre aux attentes d’acteurs divers (collectivités territoriales, universités et chambres consulaires)
– Maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique
Savoir-être
– Capacité à proposer, à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
– Aisance relationnelle (sens du contact, communication en public)
– Loyauté et sens du travail en équipe
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