Comptable technique d’assurance – CDD 6 mois (F/H)

Comptable technique d’assurance – CDD 6 mois (F/H) (24082093_2)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

En tant que Comptable technique d’assurance (F/H) : 

1. Assurer l’organisation et le suivi de la production du résultat technique sur les collectives en collaboration avec la équipes comptables, les directions techniques de l’actuariat et le contrôle de gestion.

2. Participer à la réalisation des états de consolidation, statutaires et réglementaires Solvabilité 2 et les éléments de rapprochement entre les différentes normes en respectant les délais.

3. Fiabiliser l’information financière produite notamment par l’analyse des comparaisons avec l’année précédente.

4. Assurer la justification des comptes et la piste d’audit sur le périmètre, ainsi que de leur analyse, par succursale, par devises.

5. Piloter et partager les missions avec l’équipe en Inde. 

Qualifications

Compétences techniques et relationnelles recherchées : 

• De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit ;
• Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word ;
• Avoir une connaissance de SAP serait un plus ;
• Avoir un bon relationnel et être réactif pour s’adapter aux nombreux interlocuteurs ;
• Etre rigoureux et autonomie ;
• Avoir le goût pour les chiffres ;
• Avoir un niveau d’anglais opérationnel est indispensable.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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