Compliance Internship – Monitoring & Controls

Compliance Internship – Monitoring & Controls

Country: Italy

Santander Italia fa parte del solido Gruppo bancario Santander, una realtà internazionale tra i gruppi finanziari più grandi al mondo: oltre 200.000 dipendenti, circa 178 milioni di clienti e 3,5 milioni di azionisti.

Cosa facciamo?

Il business di Santander Italia è il credito al consumo. La nostra missione è aiutare le persone e le imprese a prosperare, con la visione di diventare la migliore piattaforma di servizi finanziari aperta.

Come lo facciamo?

Innanzitutto, agendo in modo responsabile. Come Banca abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.

Oltre a questo, è per noi fondamentale guadagnare la fiducia di tutti i nostri stakeholder, perché la soddisfazione delle persone è al centro del nostro interesse. Offriamo infatti un’ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni nostro cliente: prestiti personali richiedibili anche online, cessione del quinto, trattamento di fine servizio, leasing e conti deposito.

Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno promuoviamo collaborazione, favoriamo lo sviluppo continuo delle competenze grazie anche a condivisione e feedback frequenti e favoriamo un ambiente in cui gli obiettivi si perseguono non solo con impegno, ma soprattutto con entusiasmo!

Per queste ragioni Great Place to Work ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.

Chi stiamo cercando?

Stiamo ricercando una persona laureanda o neolaureata a supporto del servizio Compliance & Condotta – DPO e FCC, dove avrà l’opportunità di intraprendere un percorso formativo professionalizzante che svilupperà in affiancamento a figure specialiste.

Responsabilità principali:

• Analisi degli annunci pubblicitari proposti dai partner e dalle società controllate della Banca al fine di verificarne la conformità con la normativa di settore, con successiva emissione di pareri
• Svolgimento del Piano Annuale dei Controlli, con particolare riferimento alle verifiche periodiche sui siti web (controlli ex ante ed ex post), al monitoraggio ricorrente dei reclami presentati dalla clientela (controllo quantitativo e qualitativo) e alla gestione delle richieste dei diritti degli interessati (GDPR)
• Revisione delle policy e delle procedure aziendali
• Predisposizione del materiale necessario per l’erogazione delle attività formative alla rete di vendita/ai dipendenti della Banca

Requisiti richiesti:

• Laurea in economia, ingegneria o giurisprudenza
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office (soprattutto Excel)
• Capacità di operare sia in Team sia in autonomia
• Ottime capacità relazionali
• Propensione al rapido apprendimento, capacità di problem solving e autonomia nella gestione degli incarichi

Saranno considerati come “nice to have”:

• Esperienza anche breve in ambito Compliance presso banche, assicurazioni o in società di consulenza
• Conoscenza anche di base della normativa in ambito bancario/finanziario/assicurativo

Sede di lavoro: Torino.

Cosa offriamo:

• Affiancamento a un tutor dedicato
• Rimborso spese
• Buoni pasto

Sede di lavoro: in quello che chiamiamo Palazzo Santander, un edificio luminoso e moderno a due passi dal Parco del Valentino a Torino.

Pensi che questa opportunità possa essere di tuo interesse? Leggi le tip che abbiamo preparato per accompagnarti consapevolmente in questo percorso. E ricorda: Santander Consumer Bank S.p.A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003 e del D.Lgs. 216/2003.

Qualche suggerimento prima di candidarti?

• Conosci la nostra realtà: Dedica qualche minuto alla lettura del nostro sito per approfondire meglio chi siamo, cosa facciamo, come lo facciamo
• Leggi con attenzione la job description: valuta se il ruolo è in linea con i tuoi interessi, esperienze e aspirazioni
• Presenta un cv curato e personalizzato: oltre al percorso scolastico e/o professionale, puoi descrivere in poche righe perché hai interesse proprio per questo ruolo e quali sono i tuoi 3 punti di forza

Cosa aspettarti dopo la candidatura?

• Se il tuo cv verrà considerato tra quelli maggiormente in linea per la posizione, un/a referente delle Risorse Umane ti contatterà telefonicamente per valutare se fissare un colloquio
• Iter di selezione: il primo colloquio è online, il secondo si svolge in presenza a Palazzo Santander

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