Responsabilità:
-Assemblaggio di gruppi elettrici, pneumatici, e di macchinari industriali
Mansioni:
-Si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio, installazione presso il cliente e successivo collaudo se previsto
-Assembla i componenti conformità al disegno/schema esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali
-Segnala e riporta al Commissioning Coordinator le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione
-Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche
-Cabla e tagga i componenti seguendone gli schemi elettrici e pneumatici;
-Esegue piccoli montaggi meccanici;
-Esegue il collaudo funzionale dei sottogruppi o per la performance delle macchine (FAT e SAT)
-Esegue lo smontaggio e l’imballaggio dei macchinari
-Mantiene in ordine i materiali, l’attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell’isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S
Studi- Corsi di Formazione:
Diploma professionale o superiore ad indirizzo tecnico elettrico.
Competenze Tecniche:
Conoscenza del disegno elettrico e pneumatico, preferibilmente anche del disegno meccanico
Attitudine al lavoro manuale e all’utilizzo dei principali strumenti (es. avvitatore, cacciaviti, chiavi, multimetro, pinze)
Capacità di apprendimento e di seguire le istruzioni
Competenze Relazionali:
Gestione del tempo
Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving
Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario
Precisione e puntualità.
Competenze linguistiche:
Inglese: buona conoscenza a livello scritto e parlato
Esperienza:
Almeno tre anni di esperienza come tecnico elettrico.
Cosa offriamo:
-Contratto: A Tempo Indeterminato.
-CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
-Retribuzione: fascia retributiva prevista EUR da 35.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L’importo effettivo sarà determinato in base all’esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
-Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute.
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