Commercieel Manager Verbouw en Renovatie Bedrijfsruimten

Job title:

Commercieel Manager Verbouw en Renovatie Bedrijfsruimten

Company:

Heembouw

Job description

Verantwoordelijk zijn voor het realiseren van commerciële resultaten en het ontwikkelen van alle projecten tot aanneemovereenkomst? Dat kan, binnen de tak verbouw en renovatie van Heembouw Bedrijfsruimten zoeken wij een Commercieel Manager. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het voortraject van projecten tussen 250.000 euro tot 2 miljoen. Dit doe je natuurlijk niet alleen, samen met het team van 6 collega’s ga jij iedere dag voor een mooi resultaat. De wensen van de klant stel jij hierin centraal.Meer weten, maar nog niet gelijk solliciteren? Klik dan op de koffie-afspraak maken knop en wie wee bespreken wij binnenkort de vacature onder het genot van een kop koffie.Dit ga je doenJouw doel is iedere dag opnieuw om mee te werken aan het creëren van plekken waar mensen graag zijn en dit doe je samen. Samen met je team ben je hiervoor verantwoordelijk, jij zal verantwoordelijk zijn voor werkzaamheden op het gebied van commercie en op het gebied van planontwikkeling. Jij begrijpt als geen ander de synergie tussen commercie, het opdoen van nieuwe ideeën en voorbereiding tot aanneemovereenkomst. Voorbeelden van projecten binnen onze verbouw- en renovatietak vind je . Verder houdt deze rol in dat je o.a. bezig bent met het:– acquireren van nieuwe opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten.
– aansturen en het organiseren van het traject in de planontwikkeling. Dit houdt in het uitwerken van klantcontracten, adviseren in bouwmethodiek en het maken en controleren van haalbaarheidsstudies.
– maken van een opzet met betrekking tot de calculaties en begroting samen met de werkvoorbereider uit je team.Wie ben je?Of je nu een gesprek hebt met de klant op directieniveau, adviseurs en/of partners / leveranciers, jij schakelt snel. Je leest tussen de regels door en beantwoordt zo elke vraag naar volle tevredenheid. Je legt altijd de verbinding en met je enthousiasme overtuig je mensen, ook als zij nog twijfelen. Je gevoel voor mensen en je kunst om te beïnvloeden en te onderhandelen helpen hierbij. Je hebt het volgende in huis:– hbo- werk- en -denkniveau met afgeronde studierichting Bouwkunde met aanvullende ervaring op het gebied van klantcontact.– minimaal 3 jaar ervaring op bouwkundig gebied als bijv. werkvoorbereider, uitvoerder, projectleider of soortgelijk.– beheersen van technische kennis, heb je dit nog niet volledig onder de knie? Dan heb je het vermogen om dit snel eigen te maken en helpen wij jou daarbij.Wij biedenOnze drive is een plek te creëren waar jij graag wilt zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:– natuurlijk salaris inclusief een individuele tantièmeregeling.
– een leaseauto, laptop en een mobiele telefoon.
– maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
– 2 goede doelen dagen per jaar die jij zelf mag invullen bij een goede doelenorganisatie.
– bij Heembouw bieden wij de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 2 afgesproken dagen met je team op kantoor, de overige dagen ben je vrij om thuis te werken of om toch naar kantoor te gaan. Meer weten? Klik dan .
– uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
– een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens drie keer op rij uitgeroepen tot beste werkgever in de bouw en infra én één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.@Heembouw, daar wil je werken!Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we samen met 300 collega’s aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.Van fabriek tot warehouse; bij de klantgroep Bedrijfsruimten zorgen we voor unieke, duurzame gebouwen en zeer tevreden klanten. Een distributieruimte, maar ook een fabriek realiseren wij met oog voor detail en aandacht voor de klantvraag. Dat doen we samen met ons eigen architectenbureau Heembouw Architecten vanuit Berkel en Rodenrijs, Breda of zoals jij vanuit Roelofarendsveen.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?Kan elk project binnen de klantgroep bedrijfsruimten vlot en krachtig van start gaan dankzij jou? En word jij blij van bovenstaande omschrijving? Wij maken dan heel graag kennis met je. Voldoe je niet helemaal aan alle eisen? Neem dan toch even contact met ons op.Werken bij HeembouwDit biedt HeembouwBeste werkgeverIn mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.Vast contractAls je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.Een warm badBij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.FamiliebedrijfAls familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.Ruimte voor ontwikkelingOnze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.InnovatieInnoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.Goede doelen dagenActieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.

Expected salary

Location

Roelofarendsveen, Zuid-Holland

Job date

Wed, 03 Jul 2024 04:28:10 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.