COMMERCIALE – INSIDE – BUSINESS DEVELOPER

Job title:

COMMERCIALE – INSIDE – BUSINESS DEVELOPER

Company:

Knet Human Resources

Job description

Knet HR è il B??????? P?????? nel ??????????? ????????? ? ?????????????? a livello ??? & ?????? ??????????, ????????? ??????????, ?????? ???????????, ????????????? ?????? e nella valutazione delle risorse umane.Offriamo una consulenza tailor-made, creando ??????????? ?????? ? ???????? ??? ????? ??? ? ??????? ? ? ????????? e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Società e Gruppi italiani e Società e Gruppi esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale.Abbiamo un focus sulle professionalità dell’area ??????? & ?????????? e dell’area ????????? & ???????????, con un taglio trasversale sulle industries.Lavoriamo con un ?????? ??????????, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata.Crediamo nelle persone e nel valore del ????????, dell’??????????, della ??????????? e della ????????????.Per ampliamento organico interno, ricerchiamo un profilo di HR INSIDE SALES che abbia interesse per il mondo della Ricerca e Selezione con particolare focus sull’area Commerciale, matching e reperimento/ricerca digital dei profili oggetto delle selezioni.Riporto gerarchico/funzionale: DirezioneDettaglio mansioni:La risorsa ricercato collaborerà con un team dinamico di colleghi e, previa opportuna formazione, si dovrà occupare di:Supportare attraverso l’utilizzo di strumenti digitali i processi commerciali e di ricerca e selezione in modo dinamico ed intraprendente;Attività di analisi ed identificazione nuove opportunità di business ambito selezione del personale attraverso specifici strumenti;Individuare trend di mercato relative alla professionalità gestite dalle nostre divisioni di specializzazione: Finance, Technical e Sales;Mappatura e scouting candidati, con l’utilizzo delle più innovative e digital metodologie di ricerca, al fine di reperire i migliori talenti che verranno presentati a Clienti e Prospect.Titolo di Studio: Laurea e preferibile corso/specializzazione settore HR.Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 2 di esperienza maturata presso società di ricerca a selezione. Esperienza inferiore verrà valutata solo se candidato dotato di forte spirito commerciale e gestione digital.Settore di provenienza: Società di ricerca e selezione.Conoscenze linguistiche: Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.Conoscenze informatiche: Necessarie spiccate abilità informatiche, commerciali, di analisi, social e digital, nonché predisposizione ed interesse per l’attività di ricerca candidature.Caratteristiche personali: Per poter far parte del nostro team si ricerca un candidato in possesso di spirito collaborativo, proattività, buone doti organizzative e ottimo eloquio.Offerta:Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Da definire in proporzione all’esperienza effettivamente maturata.Si offre contratto indeterminato.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 8.30/9.00 – 17.30/ 18.00.Sede di lavoro: TORINO – Vi Alberto nota 5. Eventuale possibilità, una volta acquisita la corretta expertise ed autonomia, di operare 3 gg in sede e due in smart working.Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

Expected salary

Location

Torino

Job date

Fri, 12 Apr 2024 02:15:50 GMT

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