Commercial Terrain (h/f) – Région Auvergne Rhône Alpes

Description

Ria Money Transfer, une division du Groupe Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ : EEFT), propose des services financiers innovants, notamment des transferts d’argent rapides, sécurisés et abordables à des millions de clients à travers le monde, ainsi que des services de changes de devises, offrant une expérience omnicanale fiable.

Avec plus de 600 000 points de service dans près de 200 pays et territoires, notre mission est d’ouvrir la voie à une meilleure vie quotidienne. Nous croyons en un monde où chacun a le pouvoir de bâtir la vie dont il rêve, peu importe qui il est et d’où il vient.

A PROPOS DU POSTE

La mission principale du poste est de signer des partenariats avec de nouveaux agents partenaires (commerces de proximité) et de développer les transferts d’argents effectués par vos agents.

• Prospection en porte à porte auprès des commerçants, négociation du contrat
• Création et validation des dossiers des agents auprès du régulateur
• Installation du service et formation des agents à son usage
• Assurer un suivi actif des agents par des appels/visites et leur apporter un support commercial et technique
• Développer le nombre des transferts chez les agents

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne motivée, ayant une fibre commerciale, le goût du terrain et de la diversité culturelle mais aussi le sens de l’organisation. Une expérience de commercial et la possession d’un véhicule personnel sont recommandées.

CONTRAT & AVANTAGES

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée et en forfait jours.

Nous offrons un package attractif (fixe et variable) avec de nombreux avantages sociaux : RTT, remboursement frais kilométriques, 40€/mois d’indemnité de télétravail, laptop, mobile, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, titres restaurant (10€/jour travaillé, prise en charge à 60%), prime de participation, chèques vacances, chèques cadeaux… et des opportunités d’évolutions internes dans une entreprise internationale en croissance.

En qualité d’employeur engagé, Ria a conscience que sa force réside dans la diversité de ses collaborateurs. Avec plus de 30 nationalités représentées au sein de notre effectif, nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les responsabilités du poste décrites ci-dessus visent à définir le contenu général et les exigences pour exercer cette fonction. Elles ne doivent pas être considérées comme une liste exhaustive des responsabilités ou des exigences. Cette description de poste n’empêche pas l’Entreprise d’attribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités en fonction des besoins.

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