Coach für Werkstattprozesse & Servicecontrolling (m/w/x)

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Coach für Werkstattprozesse & Servicecontrolling (m/w/x)

DENZEL Zentrale Bereiche – Wien Erdberg

Festanstellung, Vollzeit

Es erwartet Sie eine vielfältige und spannende Aufgabe in einem interessanten Geschäftsbereich der Denzel Retail Gruppe.

Ihre Mission bei uns

• Coaching, Beratung und Weiterentwicklung der 20 Retail Standorte im Serviceprozess und in den Servicekennzahlen
• Laufende Analyse von Servicekennzahlen und Optimierungspotenzialen im Serviceprozess
• Sicherstellung eines österreichweiten Denzel Service-Standardprozesses in den Standorten
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Forecasts
• Unterstützung der Führungskräfte in der Budgetplanung
• Schulung der neuen und bestehenden Service MitarbeiterInnen und Führungskräfte in den internen Systemen und Prozessen

Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in

• Abgeschlossene kfm. oder tech. Ausbildung
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Werkstattbereich
• Sehr gutes Know-how im Serviceprozess und Servicekennzahlen
• Auditerfahrung von Serviceprozessen von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Power-Point)
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität
• Hoher Teamspirit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft

Unser Versprechen an Sie

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell (Homeoffice, Gleitzeit)
• Dienstwagen und Handy auch zur privaten Nutzung
• Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt EUR 3.800,- brutto pro Monat mit attraktivem Prämiensystem, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung

Dieter Spittersberger

Recruiting & Personalentwicklung

IHRE TOP 6 BENEFITS:

KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG:

Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe

EXKLUSIVE RABATTE:

Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!

EVENTS:

Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.

AKTIVES MITGESTALTEN:

Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden.

ERFOLGE FEIERN:

Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.

GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT:

Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken vacanciesineu.com bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD vacanciesineu.com im Bankhaus DENZEL vacanciesineu.com im Immobilienbereich vacanciesineu.com bei Autoplus – der Zubehör- & Reifenfirma vacanciesineu.com oder der STROMBOX – Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

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