CIO (INDUSTRIA)

Job title:

CIO (INDUSTRIA)

Company:

Setesca Talent

Job description

Descripción :Empresa Industrial del sector Salud, precisa incorporar a su equipo directivo un CIO cuyas principales responsabilidades:

• Implementar tecnologías de información y operación innovadoras para mejorar eficiencia y toma de decisiones.
• Analizar y satisfacer las necesidades de la empresa en sistemas, softwares y tecnologías de información y operación.
• Planificar y liderar proyectos de tecnología de operación e información para asegurar su éxito y eficiencia.
• Contribuir al desarrollo de la organización a través de la definición de estrategia y objetivos.
• Garantizar seguridad y integridad de sistemas y datos, y mantenerse actualizado en tecnologías emergentes.

Funciones:

• Planificación Estratégica

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de IT/OT alineada con los objetivos de la empresa.
• Evaluar y recomendar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa.
• Gestión de Proyectos

• Supervisar la implementación de proyectos de IT/OT.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
• Seguridad Cibernética

• Supervisar las estrategias de seguridad cibernética.
• Integración de Sistemas

• Asegurar la integración fluida entre sistemas IT (software empresarial) y OT (sistemas de control industrial).
• Optimizar la interoperabilidad y el flujo de datos entre diferentes plataformas.
• Gestión de Infraestructura

• Supervisar la gestión de la infraestructura de IT/OT, incluyendo hardware, software y redes.
• Supervisar la adquisición y actualización de equipos tecnológicos.
• Gestión de Personal

• Dirigir y gestionar equipos de IT y OT, proporcionando capacitación y desarrollo continuo.
• Coordinar con otros departamentos para alinear objetivos y recursos.
• Cumplimiento y Regulación

• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares industriales y de TI.
• Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones que afectan a IT/OT.
• Gestión de Presupuesto

• Administrar el presupuesto del departamento de IT/OT.
• Evaluar y justificar inversiones en nuevas tecnologías y proyectos.
• Soporte y Mantenimiento

• Supervisar el soporte técnico a los sistemas de IT/OT.
• Establecer procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo

Responsabilidades

• Visión y Liderazgo

• Proporcionar una visión clara y liderazgo para el departamento de IT/OT.
• Ser un agente de cambio dentro de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías.
• Estrategia de Digitalización

• Liderar iniciativas de digitalización y transformación digital.
• Impulsar la innovación tecnológica dentro de la empresa.
• Colaboración Interdepartamental

• Fomentar la colaboración entre IT, OT y otros departamentos clave (producción, calidad, etc.).
• Facilitar la comunicación y el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
• Monitoreo y Análisis

• Supervisar el rendimiento de los sistemas IT/OT.
• Analizar datos para tomar decisiones informadas y estratégicas.
• Gestión de Proveedores

• Negociar y gestionar contratos con proveedores de tecnología.
• Evaluar el rendimiento de proveedores y asegurar el cumplimiento de acuerdos.
• Respuesta a Incidentes

• Gestionar la respuesta a incidentes de IT/OT, minimizando el impacto en las operaciones.
• Implementar planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.
• Innovación Continua

• Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo de IT/OT.
• Estar al tanto de las tendencias emergentes en tecnología y operaciones industriales.
• Alineación con Objetivos Corporativos

• Asegurar que las iniciativas de IT/OT estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Reportar al nivel ejecutivo sobre el estado y progreso de los proyectos de IT/OT.

Requisitos mínimos :Formación académica: Titulación universitaria superior, preferiblemente Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o telecomunicaciones.
Idiomas: catalán, castellano E inglés (Nivel alto).
Experiencia:

• Mínimo de 10 años de experiencia en entornos industriales y mínimo de 5 años de experiencia en una posición parecida. Experiencia a nivel management. Preferencia por sectores medical device, farma o industriales.

Habilidades y actitudes:

• Inquietudes técnicas
• Empatía
• Mente abierta
• Alta capacidad de adaptación y aprendizaje
• Flexibilidad
• Alta capacidad analítica
• Creatividad
• Innovación
• Alto grado de autonomía y proactividad
• Conocimientos avanzados en softwares empresariales (ERP, BI, PLM, LIMS, Gestores Documentales, MES, etc.)
• Experiencia previa (al menos 10 años) en roles de liderazgo relacionados con la implementación de tecnologías avanzadas en entornos empresariales.
• Conocimiento técnico en tecnologías emergentes, como Inteligencia Artificial, automatización de procesos, análisis de datos, entre otros.
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos, con experiencia en el uso de herramientas y metodologías de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Expected salary

Location

Sant Vicenç dels Horts, Barcelona

Job date

Sat, 02 Nov 2024 07:47:35 GMT

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