Chief Human Ressources Officer – F/H

Job title:

Chief Human Ressources Officer – F/H

Company:

Epsor

Job description

Nous sommes à la recherche d’un.e CHRO (Chief Human Resources Officer) pour rejoindre notre Comité Exécutif (EXCO) et nous accompagner dans les ambitions d’Epsor ces prochaines années.L’ambition d’Epsor est double : gérer l’épargne salariale et retraite des entreprises, tout en les aidant à maximiser l’impact de cet avantage au sein de leur politique salariale.Ton rôle sera donc crucial : définir la stratégie RH d’Epsor, expérimenter en tant que HR Tech pour nourrir le business, représenter Epsor à l’extérieur et insuffler un leadership inspirant en interne.Le pôle RH chez EpsorChez Epsor, nous avons toujours mis la fonction RH au cœur de notre stratégie et nous souhaitons (re)faire du pôle RH un moteur d’innovation, un laboratoire d’idées bref un levier stratégique.Ton rôle en tant que CHRO sera donc de donner une direction claire et audacieuse à nos politiques RH tout en incarnant nos valeurs :« Confiance » et « Collectif » à l’interne comme à l’externe.Tes missions1. Stratégie RH globale :

• Concevoir et piloter des politiques RH différenciantes : recrutement, politique de rémunération, mobilité interne…
• Superviser l’exécution des processus RH opérationnels au travers de ton équipe.

2. Représentation externe :

• Devenir l’ambassadeur d’Epsor dans la communauté RH (participation à L’Addition notamment, événements, conférences).

3. Innovation RH :

• Expérimenter et partager des initiatives RH innovantes pour inspirer nos clients et partenaires.

4. Leadership interne :

• Accompagner les managers et équipes pour faire émerger une culture d’excellence et de collaboration.

5. Pilotage opérationnel :

• Structurer et optimiser l’organisation RH pour soutenir la croissance d’Epsor.

🌟 La mesure de ton succès à 4 mois ?

• Une stratégie RH ambitieuse validée par l’Exco et engagée dans sa mise en œuvre.
• Une forte implication dans la communauté RH externe (interventions, partenariats).
• Des projets pilotes RH lancés avec un impact mesurable.
• Une dynamique positive au sein des équipes, incarnée par un leadership inspirant.

Nos attentes pour ce rôle

• Expérience : +12 ans dans des fonctions RH, dont une première expérience comme DRH ou CPO.
• Leadership : Capacité à accompagner, inspirer et challenger.
• Innovation : Une vraie curiosité et volonté d’expérimenter.
• Alignement des valeurs : La confiance et le collectif sont au cœur de ton approche.

Le petit PLUSTu as déjà participé activement à des événements RH ou animé des projets impactants dans la communauté RH.Process de recrutement * Rencontre avec les deux fondateurs Julien & Benjamin

• Entretien collectif avec plusieurs membres de l’EXCO
• Échange avec les membres de l’équipe RH.

Prêt.e à relever le défi ? Rejoins-nous et deviens un.e acteur.trice clé de l’avenir d’Epsor !L’offre EpsorUne rémunération juste basée sur (outil de benchmarck)

• Un salaire fixe compris entre 80K€ et 100K€
• De l’intéressement (avec abondement) : de 2K€ à 9K€ en fonction de nos résultats d’entreprise
• Un plan épargne retraite alimenté par Epsor 👵🏼 👴🏾
• Des BSPCE pour t’associer au capital si tu le souhaites

Et bien d’autres choses sympas

• Work life balance (télétravail, RTT)
• Des super bureaux à Paris (proche Gare St Lazare)
• Swile pour tes repas (9€/jour) – Des fruits, thé & café ☕️ à volonté
• De nombreux moments de partage (séminaires, teambuilding, afterwork…)

Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. 🙌Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.Epsor est une société à mission avec pour raison d’être : Guider et éclairer les épargnants d’aujourd’hui dans l’intérêt de demain 🌎

Expected salary

€80000 – 100000 per year

Location

Paris

Job date

Sun, 15 Dec 2024 05:47:31 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.