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Au sein de la Direction Financière, la direction de la Transformation, de la Performance et des Outils est responsable de l’amélioration continue des processus et des outils, de la digitalisation, ainsi que du suivi de la performance de la fonction finance étendue.
Pour accompagner la forte croissance externe et interne du Groupe, répondre aux enjeux de digitalisation et d’optimisation des processus, et supporter le maintien des compétences, la direction de la transformation renforce son équipe afin d’exécuter sa roadmap Projets.
Dans ce cadre-là, le-la chef-fe de projet Transformation Finance, sous la responsabilité du responsable de programmes Transformation Finance, aura pour objectif de :
Piloter des chantiers de transformation des processus et/ou des outils
Participer au suivi et à l’animation du Master Plan de transformation des chantiers de transformation des processus, outils ou organisation
Coordination avec les équipes BU, Achats et RH
De formation Bac + 5 école de commerce ou école d’ingénieur, ou formation universitaire avec une expérience au minimum de 3 ou 4 ans en cabinet de conseil, ou en gestion de projet / mise en place de plan d’action d’amélioration continue, et en conduite du changement / formation.
Maîtrise de l’anglais.
Une expérience en direction financière et une connaissance de SAP seraient un plus.
Qualités attendues : Appétence pour les outils, organisation, animation d’équipe, rigueur, bon relationnel, capacité à s’exprimer en public, curiosité, autonomie, synthèse.
Specialization: G2 – Project Control
Level of education (all) Master
Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon
Employment level: Cadre
Position under administrative investigation: Yes
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