Chef d’équipe logistique H/F – Usine de Grigny – CDI

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Job description

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Dans le cadre d’un grand projet d’investissement (146M€) sur le site Coca Cola Europacific Partners de Grigny, incluant la mise en place notamment de 4 lignes de production additionnelles et d’un nouvel entrepôt automatisé, nous recherchons un chef d’équipe logistique.

Posté en cycle 3×8 (matin/après-midi/nuit), rattaché au Responsable plateforme, vous managez une équipe de 8 à 12 personnes et gérez l’activité de deux entrepôts logistique reliés à l’usine par un convoyeur (activités mise en stock, chargement/déchargement des camions).

Vos missions sont les suivantes :

Manager les équipes

• Faire appliquer les règles sécurité du site en vue de démontrer un comportement «zéro accident»
• S’assurer du respect des règles de l’entreprise relatives à la santé et sécurité, à la qualité du produit, ainsi qu’à l’environnement
• Contrôler le respect des standards
• Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs
• Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles (mise en place de nouvelles installations, nouvelle organisation du travail, nouveaux équipements et nouvelles routines
• Assurer le maintien des standards sécurité et opérationnels en vue du maintien de l’activité en parallèle de l’exécution du projet
• Entretenir un climat social sain et un bon esprit d’équipe
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux entrants
• Organiser et animer le travail de son équipe par un management de proximité
• Participer à l’élaboration des documents de travail (modes opératoires, procédures…)
• Proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation de l’organisation, des outils et des méthodes de travail
• Collaborer avec les fonctions support (Sécurité, Qualité, RH, Maintenance…)

Assurer les activités logistiques

• S’assurer que les produits sont entreposés de manière efficace en vue de réduire les mouvements d’entreposage, d’optimiser la capacité de l’entrepôt et d’opérer les chargements dans les délais impartis
• Planifier le travail quotidien et hebdomadaire des équipes en s’assurant de l’adéquation entre la disponibilité/l’optimisation des ressources avec l’activité
• Superviser l’entretien et la maintenance des matériels de manutention, s’assurer que les interventions sur le périmètre (convoyeur aérien, services généraux…) soient effectuées en toute sécurité
• Animer les objectifs de performance de votre secteur (sécurité, qualité, délais, productivité) et mettre en œuvre les plans d’action adéquats
• Planifier les inventaires et s’assurer de leurs réalisations par les équipes, veiller au bon état du stock

Excellence Opérationnelle

• Animer et s’assurer de l’animation des routines de performance opérationnelle
• S’assurer du respect des standards et les faire évoluer
• Coacher l’équipe en vue de créer une culture d’amélioration continue
• Contrôler les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires afin d’atteindre et dépasser les objectifs
• Proposer et mettre en place des outils d’amélioration continue

Profil du candidat

• Bac +5 avec spécialité Logistique + justifier d’une expérience réussie (2 à 5 ans) dans l’encadrement d’équipes (ou Bac+3 et 7 ans d’expérience)
• Leadership, fort niveau d’exigence, manager de terrain
• Bonne communication, esprit d’équipe, sens des responsabilités, culture de la sécurité au travail
• Autonomie, proactivité, capacité d’analyse et force de proposition
• Flexibilité, avoir un bon « jeu de jambes »
• Forte culture d’amélioration continue.

A propos de Coca-Cola Europacific Partners

Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France.

Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea.

Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés.

4 piliers nous unissent :

• Nous aimons les marques que nous embouteillons
• Nous sommes une entreprise humaine
• Nous grandissons ensemble
• Nous faisons la différence

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l’égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

Rejoins-nous ! Make Magic Happen !

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