Chef de projets Services à valeur ajoutée

Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France…).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 375M€ de chiffre d’affaires a été atteint en mars 2024, le prochain est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu’en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Le Chet de projets solutions à valeur ajoutée (H/F) assure la vente et la gestion du projet d’implantation de solutions à valeur ajoutée chez nos clients.

Rattaché(e) au Responsable Solutions et intégré(e) à une équipe investie, orientée résultats, nous recherchons un nouveau talent pour contribuer au développement de la région Sud Ouest.

Vos missions seront :

° Procéder aux visites clients en duo avec le commercial ou solo suivant l’étape du projet

° Assurer la présentation des solutions d’inventaire (distributeurs automatiques, casiers connectés,..) des solutions de maintenance (GMAO, IoT, Réalité Augmentée) et des solutions sur mesure (Impression 3D, Malettes et mousses techniques) à notre écosystème (clients, fournisseurs & prestataires)

° Définir les spécificités techniques du projet avec le client

° Évaluer la pertinence de la demande et le caractère gagnant/gagnant pour le client et RS avec les outils de qualification et modélisation, proposer une autre solution le cas échéant

° Proposer la solution en adéquation avec les besoins clients

° Réaliser le devis Solutions en collaboration avec le commercial du secteur et le présenter en soutien du commercial

° Etablir le plan d’implantation avec le client, en considérant la gestion des temps

° Préparer le paramétrage des solutions avec nos partenaires

° Assurer la formation des utilisateurs

° Garantir le pilotage du projet, réaliser le rapport d’implantation & faire le suivi post-implantation

° Participer aux salons nationaux et régionaux pour la promotion des solutions à valeur ajoutée

° Être l’interlocuteur privilégié des Commerciaux Grands Comptes

Pour se faire, il vous faudra :

• Être de formation supérieure technique et/ou commerciale
• Avoir expérience similaire qui vous a permis de développer une bonne connaissance du marché
• Posséder de solides compétences en gestion de projets sur des solutions à valeur ajoutée idéalement dans la distribution BtoB

Les savoirs nécessaires :

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Power Point, Salesforce, Excel)
• Curiosité 
• Organisation 
• Rigueur,
• Communication et travail en équipe vous permettront d’occuper ce poste avec succès.

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous et vous informera des différentes étapes du recrutement.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre RS France c’est aussi :

• Aide au logement
• Épargne salariale
• RTT
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• #LI-REMOTE

avec :

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Evènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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