Chef de projet medical – coordination d’un projet europeen en cancerologie – h/f

Job title:

Chef de projet medical – coordination d’un projet europeen en cancerologie – h/f

Company:

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Job description

Description entreprise :Les trois CHU de Nouvelle Aquitaine (CHU de Bordeaux, CHU de Limoges et CHU de Poitiers) constituent la base d’un maillage fort du territoire. Guidés par cette ambition d’excellence et par leur responsabilité dans la dimension territoriale de leurs missions, les trois CHU de Nouvelle Aquitaine ont formalisé, en mars 2021, leur volonté de synergie par la création du groupement de coopération sanitaire NOVA.Les trois CHU constituent les premiers employeurs sur leurs territoires avec au total 3.352 personnels médicaux et 23.342 personnels non médicaux. Ils représentent, avec les facultés de médecine, 4.660 étudiants formés (hors étudiants en médecine) et 1.750 internes.Ils constituent des acteurs économiques de premier plan avec notamment plus de 120 millions d’euros d’investissements par an et 2,4 milliards € de dépenses de fonctionnement. Les trois CHU représentent environ 30 % des capacités d’hospitalisation de la région, avec 6.903 lits et places au total.Les trois CHU veulent intensifier leurs actions conjointes et les coordonner davantage, démontrant ainsi que la coopération inter-CHU est un véritable levier de développement des filières de soins d’excellence, des projets de formation, de la recherche et de l’innovation. NOVA doit aussi permettre de positionner les CHU et la région Nouvelle Aquitaine sur les sujets clés des prochaines décennies notamment celui de la lutte contre le cancer.Le GCS NOVA a été sélectionné par la Commission européenne dans le cadre d’un appel à projet visant à la préfiguration d’un réseau européen de Comprehensive Cancer Center (CCC). L’objectif de ce projet à horizon 2030 est de garantir que 90% des patients de l’Union européenne aient accès à ces centres. Pour cela, 8 sites préfigurateurs ont été sélectionnés sur le territoire français.L’un des jalons du projet, nommé CraNE, vise à :

• Préparer les conditions préalables nécessaires, administratives, professionnelles et celles liées à une performance de qualité envers les Réseaux de Centres Complets de Cancérologie.
• Établir un lien entre le développement de réseaux intégrés de soins contre le cancer (RCC) au niveau de l’UE et les CCC établis dans les différents États membres.
• Fournir une évaluation de la durabilité et de la faisabilité de la mise en réseau des CCC.

Description du poste :Afin de réussir la labellisation « Comprehensive Cancer Center », le GCS NOVA recrute un chef de projet afin de renforcer l’ , de favoriser la transversalité entre les 3 CHU et le rayonnement de ce projet au niveau régional.Le chef de projet interviendra en étroite collaboration avec le dispositif des Centres de Coordination en Cancérologie (3C) des 3 établissements. Les 3C sont des structures propres aux établissements de soins ou centres de radiothérapie, autorisés à prendre en charge et à traiter des personnes atteintes de cancer. Ils ne prennent pas directement en charge les patients et ont pour mission de veiller à la bonne mise en place des recommandations et mesures qualité définies pour la cancérologie.Mission principaleLe chef de projet a pour mission de :

• Coordonner l’ensemble du projet et intervenir pour le compte des 3 CHU
• Analyser la documentation et les attendus, proposer un plan de travail et une méthodologie associée
• Garantir le respect des échéances et alerter en cas de besoin
• Consolider les retours et produire les livrables
• Planifier les réunions, propose les ordres du jour, transmet les CR et relevés de décision
• Entretenir des liens étroits avec les financeurs et les parties prenantes du projet
• Représenter les 3 CHU dans les instances non médicales

Principales activitésAu cours de sa mission, le chef de projet assure les tâches suivantes, avec l’appui de l’équipe de coordination CraNE et en lien étroit avec les 3C :Phase de cadrage du projet

• Analyser la documentation transmise par l’INCA et restituer les attendus
• Identifier des ressources médicales et administratives au sein des 3 CHU
• Identifier les experts médicaux et administratifs au sein d’autres CHU, labellisés OECI
• Elaborer un plan de travail
• Proposer la méthodologie associée
• Valider le plan de travail par le coordinateur médical référent NOVA avant soumission à l’équipe de coordination CraNE

Phase de déploiement

• Mobiliser les ressources internes des 3 CHU avec l’aide des 3C
• Préparer, animer, synthétiser les échanges et agréger les données collectées
• Restituer les avancées auprès de l’équipe de coordination CraNE
• Proposer différents scénarii d’organisation de la filière en cancérologie à l’échelle de NOVA
• Evaluer les risques liés au projet et alerter l’équipe en cas de besoin
• Tenir informées les différentes parties prenantes du projet au fil de l’eau

Production des livrables

• Rédiger, formaliser les différents contenus
• Assurer un haut niveau de qualité, tant sur le fond que sur la forme
• Organiser et anticiper les étapes de validation préalables à la soumission du dossier

Planification

• Organiser les différents points d’étape du projet : COPIL restreint, élargi, groupes de travail thématiques…
• Faire le lien avec la gouvernance NOVA et préparer les interventions lors de l’AG
• Organiser les 2 workshops en 2025
• Tenir à jour un calendrier résumant les dates clés

Représentation

• Entretenir des liens étroits avec l’INCA et sécuriser les avancées du projet
• Participer aux différentes instances en représentation du GCS NOVA

Principales conditions particulières d’exerciceDocumentation et rédaction en anglais.
Profil recherché :L’ recherche un praticien en santé publique rigoureux et expérimenté (a minima 3/5 ans) et proactif. Il est indispensable d’avoir un bon niveau d’anglais et un esprit de synthèse.La réussite de ce projet reposera aussi sur les qualités relationnelles du chargé de projet qui devra avoir les qualités nécessaires pour fédérer les équipes.Le poste est à pourvoir à temps plein mais un poste à temps partiel à hauteur de 70 ou 80% pourra être étudié selon votre profil.Intéressé par le poste ? Contactez-nous directement :Mme Floriane LENOIR, Directrice référente du Pôle de Cancérologie et de la Fédération de Cancérologie

Expected salary

Location

Bordeaux, Gironde

Job date

Wed, 18 Sep 2024 22:12:11 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.