Chef de Projet Données ESG

Societe Generale

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Vos missions au quotidien

Travailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez avoir une vision transversale des activités ESG dans un grand groupe bancaire international ? Rejoignez-nous !

La RSE, Responsabilité Sociale d’Entreprise, est placée au cœur du plan stratégique du groupe Société Générale. Sous la supervision de la direction générale et de la direction des risques, le programme « ESG by Design » (Environmental, Social and Governance) a pour mission de coordonner les travaux relatifs à la transformation ESG dans l’ensemble des métiers du groupe.

Au sein de ce service, la cellule « Données » a pour objectif de garantir la disponibilité et la qualité des données nécessaires aux besoins ESG réglementaires et métier. Cette cellule centralise, analyse les demandes des données, définit les stratégies de collecte et suit l’ensemble d’acteurs du Groupe dans l’implémentation des solutions et des contrôles de qualité.

Accompagné par le responsable de la cellule, vos principales missions sont en lien avec les tâches suivantes :

  • Structurer et analyser les besoins de données ESG réglementaires et métiers reçus par les différents services du Groupe
  • Déterminer le processus de collecte de données ainsi que l’impact des demandes dans les processus actuels. Produire une expression de besoins et accompagner les équipes métier dans la revue des processus existants
  • Etudier l’impact de données demandées dans l’architecture de données actuelle du Groupe (modélisation et définition de données, exigences de qualité), proposer l’harmonisation et l’alignement de données de différents besoins
  • Accompagner la déclinaison d’exigences de qualité sous forme de contrôles et suivre la qualité de données ESG via un tableau de bord qualité
  • Formaliser des supports de présentation en vue de communiquer les impacts de données ESG au sein du Groupe
  • Contribuer à la déclinaison au sein du programme « ESG by Design » des normes, principes d’architecture, méthodologies et outils définis par le Groupe

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes curieux et motivé pour découvrir les sujets de données environnementales et sociales appliqués au domaine bancaire. Des connaissances dans le domaine bancaire, gestion de projet ou des sujets ESG seraient un plus
  • Vous avez de l’appétence pour manipuler les bases de données 
  • Vous êtes capable de vous relationner et d’interagir dans un environnement multiculturel avec des équipes dispersées au sein de la banque
  • Vous êtes à l’aise pour rédiger de documents en français et en anglais

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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